回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休暇の取りやすさは常駐先に左右される。納期を絶対に守らなければならず、休日も作業して何とか頑張っている所もあれば、意識的に業務を調整しなくても残業が発生しない落ち着いた所もある。
ただ、有休を取ること自体は強く奨励されているので、取りたいのに取らせてもらえなくて困るようなことは無いと思う。
多様な働き方支援:
大半の現場はリモートワークがメインになっている。ただリモートワーク可かどうかは配属先の現場による。
基本的に勤務時間は7.5時間であり、フレックスではないので自分の裁量で早上がり等はできない。
勤務時間、休暇の取りやすさは常駐先に左右される。納期を絶対に守らなければならず、休日も作業して何とか頑張っている所もあれば、意識的に業務を調整しなくても残業が発生しない落ち着いた所もある。
ただ、有休を取ること自体は強く奨励されているので、取りたいのに取らせてもらえなくて困るようなことは無いと思う。
多様な働き方支援:
大半の現場はリモートワークがメインになっている。ただリモートワーク可かどうかは配属先の現場による。
基本的に勤務時間は7.5時間であり、フレックスではないので自分の裁量で早上がり等はできない。
株式会社トラストシステムの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社トラストシステムの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
実家が遠い人は社宅に月2.5万円で住むことができます。
オフィス環境:
オフィス環境については基本的に客先常駐となるので、お客様次第です。
一部、自社開発センターで勤務している人もいるようです。
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