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マイクロサミット株式会社の口コミ一覧ページです。マイクロサミット株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを37件掲載中。ライトハウスは、マイクロサミット株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人の成果を重視しています。入社時にどんなお客さんの担当になるかで会社人生が決まってしまいます。大手指向の強い会社ですので、営業上長も技術部門担当も、皆こぞって大手だけにサポートを行います。副社長の指示です。大手のお客さんの担当になれるかどうかは、入社するタイミングだけの問題です。一度担当をつけたら、変えない方針です。一方で小さいお客さんの担当になると悲惨です。小さいお客さん、大手メーカー、どちらになっても、有無を言わせず一律一人3億円なんとかして売り上げろというような思想があります。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.9

口コミ投稿日：2021年03月09日

企業カルチャー・社風:個人商店的な雰囲気。かつては体育会的なところもあったらしく

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.9

口コミ投稿日：2021年03月09日

福利厚生:持ち株会はかつてあったが、今はない。住宅補助があったかは不明。ストック

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：頭のいい人は嫌われます。蹴落とそうとする人ばかりとおもってください

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.9

口コミ投稿日：2021年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業界内では標準的。高い給料が欲しければ、この業界から出るべき。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.9

口コミ投稿日：2021年03月09日

勤務時間・休日休暇:9時から5時まで。土日、祝日は休みだが、なかには土日も出勤し

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ テクニカルマーケティング/ 係長

2.0

口コミ投稿日：2021年02月03日

福利厚生:この規模の会社ではごく普通。社員持ち株会は存在している。オフィス環境:

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：結果を出せば、それなりの報酬を得ることができると思います。また、商社な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.9

口コミ投稿日：2021年03月09日

成長・キャリア開発:自分次第ではないかと思います。働きがい:自分次第ではないかと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案をしやすいとは言えません。提案

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】副社長、社長が直接指示を出す事が多く、近いよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】キャリアアップは個人の裁量であり、会社がキャ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：夏季休暇は期間が固定されているが比較的自由に取る事が可能。但

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：残業や休日出勤は全く管理されておらず個人がどの程度働いている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【働く環境について】環境(オフィス)については特に問題なし。徹夜する等

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】以前は居ましたが、退職勧

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】あまり活発ではありません

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】いいえ。良い情報などは、持っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】特定の電気製品の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.9

口コミ投稿日：2021年03月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:特には感じたことは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：特に社員に対して特別な福利厚生の内容は用意されていない。総務部の機能と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】売上目標に付いては責

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.9

口コミ投稿日：2021年03月09日

女性の働きやすさ:働きやすいかは分か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ありますが、製品

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】仲のいい人とたまに飲みに行く程度

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】PCは日常的に使いますがプ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：あくまで個人の裁量で仕事を行う事が多いので担当者が自由にスケジュールを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：液晶テレビの普及と急成長に対し大きく関与しており半導体商社とし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度等は特に用意されていません。新入社員に対して平等な研修を受け

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育制度や研修のプログラムは全く用意されておらず、担当者がその都度新

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】ありません。たまに、社長が登山に以降という事が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：個人主義の社風である為、やり方次第で個人の能力や人脈を広げて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準の不透明さや昇級が曖昧であり個人の業績を評価し給与に反映するシ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：小規模な半導体商社という業界の性格上、今後も大規模な業績成長を見

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：上記で述べたが業績の見通しや予算立案、進捗度管理が出来ておらず安定

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	マイクロサミット株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.microsummit.co.jp
所在地	東京都千代田区プルミエＫＩビル

従業員数	40名
設立年	1986年
資本金	145百万円
代表者	知名定清
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(563件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1153件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(610件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(663件)

(3.2)	リコージャパン株式会社口コミ(3287件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / ICTセールス / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員成長・キャリア開発:教育には熱心で、毎期社内試験がある。一般常識としてITや財務... (続きを見る)

(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2635件) 平均年収（正社員） 853 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用はきちんと推奨していると思うが、やはり選ばれ... (続きを見る)

(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2277件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗スタッフ / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:接客業なので、初歩的な営業的なスキルは身につきます。学習コン... (続きを見る)

(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1911件) 平均年収（正社員） 803 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / サポート / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:業界内で確固たるポジションがあります。事業の弱み:特徴が余り... (続きを見る)

(3.2)	株式会社第一興商口コミ(1446件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:営業職ではあるがメンテナンスやカラオケの設置工事など意外と現... (続きを見る)

(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / ラウンダー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 契約社員成長・キャリア開発:研修は年何回か行われています。働きがい:自分が改善したことに... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1202件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:複合機ビジネス自体が頭打ちになっていると感じるため、規模の拡... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:ライフラインに関係しているため、今後業績が悪くなっていくこと... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1005件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:法令遵守に重きをおいておりクリーンで良いとは思うがやりすぎ感... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員福利厚生:在宅勤務の比重が高い方は、交通費は実費となり出勤日に基づく。... (続きを見る)

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