口コミ投稿日:2023年12月15日
口コミ投稿日:2023年10月24日
回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年03月05日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
回答者: 女性/ プロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 直販事業部
4.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
回答者: 女性/ BA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 22万円 | 1万円 | 13万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 13万円 |
口コミ投稿日:2022年07月01日
回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 直販事業部
4.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般
2.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年09月16日
回答者: 女性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化粧品企画室/ 役職なし
3.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年10月19日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
回答者: 女性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化粧品企画室/ 役職なし
3.1
口コミ投稿日:2022年11月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般
2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 直販事業部
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
610万円 | 38万円 | 0万円 | 130万円 |
年収 | 610万円 |
---|---|
月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 130万円 |
口コミ投稿日:2023年01月14日
回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 53万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 53万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2021年10月02日
回答者: 男性/ 機構エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
回答者: 女性/ BA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年10月02日
回答者: 男性/ 機構エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
850万円 | 60万円 | 0万円 | 130万円 |
年収 | 850万円 |
---|---|
月給(総額) | 60万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 130万円 |
口コミ投稿日:2023年04月11日
回答者: 女性/ プロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
ヤーマン株式会社のカテゴリ別口コミ(275件)
ヤーマン株式会社の回答者別口コミ(55人)
- 営業 / 一般 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年04月03日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年03月05日
- 販売 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年02月28日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月22日
- 販売 / 販売 / 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年01月05日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ヤーマン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 仕事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
国籍や性別に関係なく誰でも成果次第で認めらえるが、部署によってカルチャ=がちょっと違うかも。また部署をまたがって仕事をする機会が多い割には部署同士で売り上げを競うシステムなので、同じ会社の仲間というよりは少しライバル視してしまうところはあるかも。
組織体制・コミュニケーション:
決断スピードがとにかく速く、体育会的な雰囲気が強いかも。みんな忙しくて常に必死にしがみついているので、余裕がなく自分のことで精一杯。みんないい人だが、仕事中は熱心になりがちなのでちょっとばちばちすることも。
ダイバーシティ・多様性:
性別・人種・国籍など問わず平等に機会を与えられると思う。特にここ数年外国人社員が増えてきたので、オープンな環境だとは思う。ただ根本的な組織体制は日本企業なので、年功序列はあるし、新しい意見を取り入れるのに少し時間がかかることも。