口コミ投稿日:2023年07月12日
口コミ投稿日:2021年03月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | 50万円 | 7万円 | 300万円 |
年収 | 900万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 300万円 |
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 男性/ 機材の販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 男性/ 機材の販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 男性/ 機材の販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 400万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 400万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2024年01月12日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2024年01月12日
口コミ投稿日:2024年01月12日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2024年01月12日
口コミ投稿日:2024年03月07日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 男性/ 機材の販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年01月04日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年01月04日
口コミ投稿日:2024年01月04日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年01月04日
口コミ投稿日:2023年04月14日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2023年04月14日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
株式会社テレビ朝日サービスのカテゴリ別口コミ(105件)
株式会社テレビ朝日サービスの回答者別口コミ(11人)
- 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
最新の回答:2024年01月12日
- 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月07日
- 機材の販売 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年07月12日
- スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年04月14日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答:2021年03月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社テレビ朝日サービスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
直属の上司にもよるのかもしれないが、新しいことにはどんどん挑戦させてくれると感じる。
役員との対話も多くでき、社内の風通しはよい。
精神的に安定している人が多いのが働く上では1番の安心材料となっている
ダイバーシティ・多様性:
男女比は6:4くらいかと思うが、女性の中途入社の人が増えている。新卒は女性の方が割合として多いイメージ。