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株式会社IHI検査計測のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制御システム事業部産業システム部/ スタッフ

2.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:
年功序列の社風。年上の言うことは絶対なカルチャーがいまだにはびこっている。

組織体制・コミュニケーション:
事業部間のコミュニケーションは希薄。横のつながりはないと考えたほうが無難。

ダイバーシティ・多様性:
多様性についてはおおらかに理解していると感じる。ただしこの考えが良い方向に向いているかは微妙。

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制御システム事業部産業システム部/ スタッフ

2.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:Benefitに加入していて,そちらで対応する。住宅補助はなく,会社が
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:部署による。休暇は取れるが、部署によりGW、お盆、年末年始が
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:本社の近くにお店はない。オフィスは普通。オフィス環境:建物は昔PCメー
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:資格については会社からお金が出る。研修もそれなり。働きがい:
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口コミ投稿日:2019年10月17日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:100%年功序列のため、成果や実績を上げても対して昇給は望めない自社の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
成長性・将来性:技術力がないのに価格は高い、よって競合他社には価格でも技術力でも
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制御システム事業部産業システム部/ スタッフ

2.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:首脳陣は高収入でスタッフは低収入な風土。評価制度:完全年功序列式。昇給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい。時短の人も一定数おり、かなり配慮されて
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:インターンシップで入社した方はかなりギャップが多
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートはない。仕事量を管
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制御システム事業部産業システム部/ スタッフ

2.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。水回りもきれいだし,清潔。また近年
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】部署による。会社としては資格取得支
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月20日
企業文化・社風・組織体制:働きやすいと思う。コンプライアンスを良く守っているし、
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:親会社からの出向者がよく問題を起こす。それなりに対応してくれる
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口コミ投稿日:2019年10月17日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:100%年功序列どんなに研究成果を出そうと、利益に貢献したとしても対し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
オフィス環境:・近隣にコンビニがなく、残業する際は陸の孤島になるため食べ物を確保
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
福利厚生:新入社員は会社の借り上げ社宅に入れるため、給料面で助かる。長期の出張や
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】月に1日だけノー残業DAYがある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
勤務時間・休日休暇:仕事の物量が多いときには残業はあるが、そう出ないときは定時に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月20日
オフィス環境:職場は綺麗だと思う。特に汚い等はない。しかし、とても綺麗というわけ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】35歳までは独身寮に2万円程度で住める。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月20日
勤務時間・休日休暇:部門にもよるが基本的にとても休日が取りやすい。有給も取りやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月20日
オフィス環境:都心から離れていることだけ難点。技術部門の方と話しするのに、電車で
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】全く充実していない。形だけの教育・研修
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】仕事の状況によりけり。申請は所定の用
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
勤務時間・休日休暇:休日の数は周りの友人に誇れるくらい多い。夏休みが二回あり、有
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】20~40%ぐらい。ほとんど有給の一
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】少なければ数日、ちゃんと取れれば
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:株式会社IHIの子会社なので安定性は申し分ないです。 流体の試験とい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
オフィス環境:風通しは良くないです。最寄り駅から遠いです。作業エリアから事務スペ
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員の方は能力にかかわらずいればいるほど給料が増えます。評価制度:社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:不景気ですが給与は毎年安定して上がっています。一般水準よりはやや上を保
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:総務部に教育できる人材・能力力がないが、今年から親会社主導で親会社の
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:髪色自由、服装自由、ピアス
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