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回答なし

回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業公共事業本部

3.6
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
1~7等級と、サブの等級が各等級内に存在する
一般的な課長職が4等級にあたり、3等級以下が役職無しの平社員といった構成である
3等級は実働隊の実質的リーダーとしての役割を求められるが、裁量労働制を反強制的に結ばされる為残業代は基本出ない
以前は会社の割合のボリューム層である2等級も裁量労働制で残業代が出なく、過去の口コミではその旨の記載があるが
あまりに不評だった為か、数年前から2等級に関しては裁量労働制ではないように給与規定が改定されている

昇給は基本4月の年1であり、このタイミングでよほどのことが無い限りサブ等級が上がり昇給する
新卒の1等級であれば普通に働いていれば3年目には2等級へ昇格する
そこから3等級に上がるタイミングからは、同期内でも実績で差が付いていくような印象で
2等級内だとサブ等級の上り幅が概ね1~3の間で実績に応じて変動する
サブ等級が一定の値以上になると、等級自体を上げる候補対象に名前が上がるようになる

賞与は年2回で年収の2割程度を占める
等級が下ほど個人の実績の比率が大きく、上ほど事業部の業績の比率が大きい
業績がいくらよくても平均の2割程度までしか伸び幅は無く、2倍になるといったことはない

評価制度:
2等級までは現場での評価、社内イベントに参加するといった姿勢を見られる
社内イベントとは例として部署内の勉強会に参加する、部会で事例を発表するといったことを指す
3等級からはプロジェクトを予定通り遂行出来たか、予算を達成出来たかといった目標設定が主になる

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給については年1回あります。賞与もあります。どちらも年2回実施される
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヘルスケア事業部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:特定部署によるとは思うが、平日は自分の時間などほとんど取れな
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:部署にもよると思うが資格目標に関する確認が定期的にある。資格
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年俸制で16分割の12が月給として、残りの4が夏と冬の賞与として支給さ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:昔からの会社のような、真面目な会社です。ベテランの方が多い
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:堅実だが、挑戦できないこともないのでは組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクトによります。基本的に土日休みでした。保
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:休日には勉強は必須です。強制ではないそうですが、未経験が多く
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:上層部の人たちはいい人が多いという印象です。風通しの良さは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:東証1部に上場したり、経営陣の手腕が凄いのだと思います。社
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回答者: 女性/ PJ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:必要最低限なものは揃っている印象です。住宅手当がないことだけはネックで
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回答者: 女性/ PJ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:私は有給も取りやすく、残業もあまりせずに済む環境にいましたが
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:保守的。殆どの課長がプレイングマネージャをしており、長時間
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:基本有給は使えますが、現場ありきなのでどうしても現場調整にな
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的自由に取得できる。残業もない時は全然ないが、期末
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 22万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本は年功序列で基本給が上昇していくが、管理職になると残業代が出なくな
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:福利厚生については、住宅手当などがなく、一人暮らしをする方には厳しいか
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
福利厚生:社員持ち株会がありました。住宅補助も出る人には出たと思います。オフィス
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:退職金、財形、持株会があります。オフィス環境:田町駅から徒歩15分位の
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:昇進すればするほど残業が増えているように見える。若手のうちは
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:退職金は3年目から。住宅補助などはありませんでした。オフィス環境:田町
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトにもよるとは思いますが有給などの申請先はあくまで
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回答者: 女性/ PJ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 50万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は高くもなく低くもなくといった印象です。都内でひとり暮らしをする
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年に1回あります。住宅手当が新卒3年目まではあります。賞与は4ヶ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融第二事業本部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:全て現場に寄ります。残業ばかりする現場もあれば、定時すぐ後に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は担当プロジェクトよってまちまちだと思います。多様な
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
事業の強み:特になし。事業の弱み:元請け企業に依存している点これと言った強みはな
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:上の方の人になるほど、気合いや根性などといった精神論を好む
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:休日や休暇は現場によって変化するが、基本的には土日祝は休める
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融第二事業本部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与に関しては役職につくまではほぼ変わりません。評価制度:半年に一回自
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:資格取得する際に資格手当を出してい頂けます。なのでやる気があれば勉強し
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融第二事業本部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が手厚い、OJTがしっかりしていると謳っては
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:資格試験にかかるお金は出してもらえる。社外の研修は年に一回会
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:交通費の支給はありますがそれ以外は分かりません。オフィス環境:駅からは
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