回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヘルスケア事業部/ 一般職
特定部署によるとは思うが、平日は自分の時間などほとんど取れない。
自宅でのリモートワークもほぼできない状況。
休暇は自己の裁量で調整すれば取れるのだろうが、任されている作業量が本来1人で抱える量を圧倒的に超えているため、どのように調整しても休暇を取る余裕がない。
取れたとしても、仕事を遅らせるしかない。
勤務時間については、プロジェクトの繁忙期にもよるが、基本的に定時で帰るタイミングがない。残業が強制されているわけでは無いが、早く帰ることも個人の裁量任せであり、任されている作業量から逆算しても、とても定時上がりできるような環境ではない。
株式会社ランドコンピュータの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ PJ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
必要最低限なものは揃っている印象です。
住宅手当がないことだけはネックですが、それ以外は整っている方だと感じます。
有給はプロジェクトの兼ね合いによって取りやすいかどうかが決まりますが、取ろうとして拒否されるということはありませんでした。
オフィス環境:
必要があれば会議室が取れたりしますし、コロナ禍であまり使えませんでしたが共有スペースなどもあります。
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