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株式会社ヤマノビューティメイトグループの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:
退職金はありません。

オフィス環境:
いたって普通のオフィスです。

株式会社ヤマノビューティメイトグループの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:
従業員ごとにあまりにも業務負荷の差が大きく、担当業務次第ですが、8割くらいの社員は定時出社定時退勤で残業はありません。仕事ができる人に全ての負荷がふりかかりますので、残業が多い人は悲惨です。

多様な働き方支援:
女性は非常に働きやすいと思います。
産休から復職した女性をサポートする制度は充実しています。
リモートワークを推進する土壌はありません。

株式会社ヤマノビューティメイトグループの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:
若手の先輩方は良い人が多く、意見も聞いてくれるので風通しはよかったと思う。しかし全体的には年齢層は高く、固定概念が強そうな人も多かった。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって雰囲気がだいぶ違ったと思う。良い人も多かったが、長く働いている人たちは独特な雰囲気があり、喋りにくさもあったと思う。

ダイバーシティ・多様性:
性別や年齢にかかわらずチャンスはくれると思う。

株式会社ヤマノビューティメイトグループの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用あり。有給休暇はスケジュールが可能ならば取りやすい環境ではある。病気などの突発的な休暇は理解がある。

株式会社ヤマノビューティメイトグループの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:
肌の知識や、エステの知識など美容については学ぶことが出来、研修ではエステの施術も学ぶのでエステも行えるようになる。美容が好きな人には嬉しいと思う。

株式会社ヤマノビューティメイトグループの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
美容の会社なのでキラキラと働いてる人が多いかと思っていたがあまりそういった印象がなかった。若手の離職者も多く、年齢層はかなり高めだった。

株式会社ヤマノビューティメイトグループの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:
従来からの販売組織が非常に強いです。

事業の弱み:
もともとの訪販の販売組織以外に、何も新しい事業が展開できていません。販売組織の高齢化により先細りが見えています。

株式会社ヤマノビューティメイトグループの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年01月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:提示されたものは良かったと思います。書いてある通りの昇給が望めるのであれば、まあまあかもしれません。周りの人達がどの位貰っているのか分かりませんが、その事についてだけは文句が出なかったので、良いのかもしれません。生活に困っている感じの人もいなかったので。交通費だけは別口の申請だったので少し疑問でした。辞める人も多い中どれだけ粘れるかだと思います。この先どうなるか分かりませんが、色々と改善されれば期待はできるのではないでしょうか。