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回答なし

回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:
福利厚生は充実していると思います。一応NTTグループなので、福利厚生会社のNTTグループ専用パッケージが利用できます。カテゴリは豊富ですが、タダではないので全てを使いことはできませんが、選択が多いというのはいいことだと思います。
住宅に関しては、持ち家補助制度といって借入金の一部を補助してくれ、首都圏と大阪で月額4万円です。また、寮も昔はありましたが今はなく、借家(首都圏と大阪)の場合に単身者で月額3万・既婚者で月額5万円が支給されます。でもこれらは管理職になると支給対象から外されるという謎の制度になっています。
財形貯蓄もあり、月額500円の会社補助があります。これは珍しいと思います。
サークルはいくつかありますが、年々活動が低下しているような気がします。以前は野球部主催のソフトボール大会や山岳部主催のスキーツアーなどいろいろあったんですが、ここ10数年は聞かなくなりましたね。
そうは言っても職場環境改善にも力を入れていますし、福利厚生ではないですが、勤務制度も半日休暇やフレックスなどあり、組み合わることで時間の自由度が増したりしてプライベートも充実させられます。公務員にはかないませんが、結構いい線いってると思います。

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月09日
福利厚生:退職金は出るそう、詳しくはわからない。寮はあったみたいだが売り払われた
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回答者: 男性/ デジタルテクノロジ事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月06日
勤務時間・休日休暇:部署によるとは思いますが、基本的に土日休みが取れます。「休日
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によって異なるが、どの部署でも極端に残業が多い人が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スマートファクトリー&モビリディ事業部第1システム開発部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:会社全体で働き方改革は進んでおり、危険な案件は受注しないため
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:フレックス制度となっており、だいたい9:00~10:00の間に
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 4万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
賞与:夏冬の年2回支給される。現行の制度だと夏のボーナスは1.7ヶ月分+業績連動
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スマートファクトリー&モビリディ事業部第1システム開発部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 4万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:同業他社に比べて平均的な額ではあると思う。ボーナスが夏冬あわせて3ヶ月
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口コミ投稿日:2021年02月07日

回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代が全て支払われるため、働いた分給与にはしっかり反映される。資格手
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口コミ投稿日:2021年04月09日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は緩やかに上がるイメージ。ただ、ベースが低いので物足りない気もする
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:自由で各自の意見を尊重する組織体制・コミュニケーション:上
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 4万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:毎年年度始めに上司と面談をして1年の目標を決める。目標の内容は個
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:寮などはないが、特別な条件が何なくとも基本的に住宅補助が出るので、一人
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月07日
福利厚生:家賃補助:月3万(独身)、月5万(既婚)在宅手当(光熱費等):月300
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 4万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:資格取得に応じてボーナスに合わせて手当が貰えるのは嬉しい。高
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
組織体制・コミュニケーション:nttデータの子会社となる前から勤めている人がまだ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スマートファクトリー&モビリディ事業部第1システム開発部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く、チーム全員で開発をしていこうという雰囲気
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:IPAの情報処理技術者の資格などの資格取得手当ありOFFJT
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スマートファクトリー&モビリディ事業部第1システム開発部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:親会社の福利厚生が利用できるため、内容には満足。オフィス環境:都内のビ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:9:00~17:30(45分:昼休憩)、コアタイム
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
働き方の満足点:残業時間は会社の平均としてはそれほどおおくなく、激務というレベル
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:情報セキュリティや環境法令等に準拠し、安全な最新のサービスを提供する
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:仕事が好きで休日出勤している人はいますが、基本的に強制はされ
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 60万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業代は満額出るが、その分賞与は少ない。残業ありきの給与体系になってい
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月09日
多様な働き方支援:コロナ禍のため現状リモートワークが主。だが、元々リモートワーク
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月11日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによって残業時間はまちまち。私は毎月30~40時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:会社には独身寮として、借上げアパートが提供されています。寮に入らず賃貸
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口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 4万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:大卒正社員としては一般的な給与制度だと感じるが、大手に入社した同期など
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:休日は自分の裁量でとりやすい勤務時間も本番移行でもない限り、
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口コミ投稿日:2020年10月11日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 34万円 5万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年に一度、上長との面談によって昇給するか決まります。いいアピールができ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:NTTデータグループのため、重役ポストは本体からの出向で埋
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月11日
成長・キャリア開発:最初は下っ端の仕事だが、入社数年目でもリーダーとかを任された
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回答者: 女性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月12日
勤務時間・休日休暇:休みは非常に取りやすい雰囲気があるので、業務を調整して月1~
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月14日
教育・研修:NTTデータの研修制度に乗っかっているので、研修自体は充実していてよ
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回答者: 女性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月12日
成長・キャリア開発:資格取得や研修受講に関して支援があるので、学びたい人はどんど
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