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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:
大手電機メーカーの有力代理店であるが、近年多方向の会社と付き合う拡がりを見せている。社員はおっとりした素直な方が多い。また、外資系や大手企業のユーザーも多く、真面目な仕事ぶりは、評価されていると思う。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は、当たり障りなく、コミュニケーションをとるが、経営者層の支配力が強く、あまりボトムアップな雰囲気に欠けている気がします。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の社員やフラットなシニア社員も多いため、多様性はそこそこ感じる会社であります。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
オフィス環境:全体的に古い。情報管理が紙で行われていることが多く、社内での共有も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
勤務時間・休日休暇:制度上は休日出勤したら振り替えできるようになっているが、仕事
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:顧客の都合にあわせて、土日の出勤も必要となる。残業を強要され
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2021年07月20日
事業の強み:映像、音響の分野て長く活動し、大手企業とのパイプが強みに思われます。
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:多少なりとも、社員のために積み立て制度があり、補助してもらった。オフィ
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 480万円 30万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 480万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 70万円
給与制度:ボーナス査定は、売上貢献に応じて、担当役員が決めている。評価制度:半年
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回答者: 男性/ Webプログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部

4.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:現在ほぼ定時多様な働き方支援:リモートワークは理由がある時く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】各部署によって、それぞれの雰囲気がありましたが、全
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】ひとつの仕事に対してコミュニケーションを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事をすればするほどの結果がよくわかる会社でした。でもただそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】具体的なレクチャーがなかったので、進路を聞か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:冠婚葬祭がしっかりしていたところが、以外と驚いたが、社員の家族を考えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:大学や高校などのお客様が多いため、夏休み冬休みの工事が多いで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】客先常駐のため、成果が出にくいものの、他業種
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】はい。 飲み会も部署関係なく、逆
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安く残業することでしか稼げません。昇給も微々たるものです。長く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用の安定はしている方でした。社員の悩みや疑問点など、人事担当はし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:企画・提案を求めるわりには、考えていた結果通りにいかず、会社貢献
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス基準が営業部門以外は反映されていない(常に一律)ところが社内勤
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】直接会う機会が少ないものの、メールで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】ないです。 ただし残業や頼み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:経営的には、赤字が多かったですが、差ほど大きい売り上げはなく、ふり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の推進をしている割に、それに対しての指示も役割もあまり気にされてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣と社員との距離】小さな会社ですので近いです。 現場にも顔を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が取りやすく、土日祝日、夏季休暇等が取れる環境下にあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:月の半分は社内に不在が多く、社員からはなにをしていたのかわかりにくい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社内研修がほとんどない。社員教育のことはほとんど考えられていないのだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:定時で帰宅できるところ、残業時は上司への報告制だったところが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度を作っているわりには、細かいレクチャーはあまりないように思った
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月12日
勤務時間・休日休暇:営業系は繁忙期の残業や休日出勤が多く、なかなか振替休暇も取れ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】前職が個人情報やセキュリティが厳しかったので、今ゆ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】割とみんな優しく話しかけてくれて居心地はい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームと言えばチームで
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】お疲れ様会?忘年会、新年会など。今年は社員さんと家
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