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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:
悪い人は基本的にはいないと思われる。
手を上げたら挑戦できる風土はあると思うが、知識がないうちは製品の開発にはなかなか入れない。
一人前になるにはかなり時間がかかりそう。

組織体制・コミュニケーション:
teams、電話、直接会話など何でも可
コミュニケーションは取りやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を全社的に取り組んでいる。

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:月給は平均か少し良いくらいだが、業績連動の賞与はそれなりの額をもらえる
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業の強み:海外に顧客が多く半導体業界の波に影響をうけやすい。事業の弱み:半導体
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:資格手当は一般的な会社と同じ程度だと思われる。研修は技術系だ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:よく言えば各人に裁量があり、悪く言えば放任主義。組織体制・
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期であっても休めると思う、実際に休むかはその人によるが。
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回答者: 回答なし/ プログラミング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:色々な制度があり、実力が優先されていました。昇給も賞与がかなりたくさん
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ エンジニア

3.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:貪欲に求める人にとっては悪くない環境だと思いますが、上司に依
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ エンジニア

3.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:手厚い部類だと思います。退職金などは独自の機関が存在し、それらがちゃん
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回答者: 回答なし/ プログラミング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:入社年数は建前での、普通に仕事をしていたら、上がります。役職がつくと
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回答者: 回答なし/ プログラミング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:実力をかなり考慮してくれる働き甲斐がある会社です。インセンティブ:あります
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回答者: 回答なし/ プログラミング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
年収・給与の満足点:実力が重視されます。再雇用でも、実力で、みたいな方がたくさん
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ エンジニア

3.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:最近ではどうかは分かりませんが、私が居た頃は個人の裁量に任せ
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回答者: 回答なし/ プログラミング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・仕事量:フレックスタイム自分で設定がてきますが、使う人使わない人と、ま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】一応は話し合いで目標設定して納得がいく形
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メカトロニクス関連事業部門/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:社風は良いと思う。組織体制・コミュニケーション:勤続年数が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
組織体制・コミュニケーション:社員同士や上司とも、変な上下関係なく付き合えて飲み
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:中途採用でソフトウェア開発保守の部門でした。私が所属できた部署は、自主
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
福利厚生:退職金はありオフィス環境:働く場所は比較的きれいではあるが、人が多いの
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:休日は急ぎの仕事がない場合は休めるが、仕事が人に集中するので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】残業代は青天井で満額支給されるが、残業時間は各部門ご
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月11日
成長性・将来性:全く明るい見通しがありません。事業内容は半導体試験装置1つに頼っ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:話がうまい。組織体制・コミュニケーション:定期的に集まり、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:あると思う。ただし人による、チャレンジ世親によるかもです組
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
事業の強み:計測器メーカとしては知名度はあるが、大きなユーザの言われるままに方向
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回答者: 回答なし/ プログラミング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
多様な働き方支援:オリジナリティが強く、社内の独自な物。コロナ絡みは、わかりませ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に寛容というより失敗する前に上司
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ここ数年の連続的な業績悪化により、 将来の製品のための研究開発が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】原則は年2回 基本給の4ヵ月分をベースに
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、ほぼ自分の思うように取得できたので計画的に使う事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:某会社と合併後、 業績悪化が続き、年々、社員のやる気は失われてきていま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:半導体テスター事業が主力であるため、シリコンサイクルの影響を直接か
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回答者: 回答なし/ プログラミング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
働き方の改善点:改良しすぎても、わからなくなります。現状維持で、少しずつ、また、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署によるが残業代が月60時間程度出ていたため年収の額自体に不満はなか
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:5万まで住宅補助がでる。車通勤なので、ガソリン代が支給される。オフィス
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