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三菱鉛筆株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:
退職金、住宅補助、持株など、一通りは制度として揃っている。
社員寮も本社近隣の品川区内にあり、充実している。

オフィス環境:
本社は都内品川区にあり、通勤しやすい立地。
執務スペースや会議室も十分に設備として配備されている。
また、研究開発拠点もかねており、研究開発職として都内で働ける環境が整っている

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
事業の強み:商材は業界トップクラスなので、つぶれることはないが、需要自体が減って
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:OJTによる業務上のスキル習得がメイン。システム化されたキャ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:古い業界なのであまり今時感はない組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:文具業界で営業力、技術力両立しており、他競合に比べて流通への信頼性は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
事業の強み:筆記用具だけではない新規事業もあり、鉛筆の芯から発展して、カーボン素
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当は一般並みにある。管理職になるためのアセスメント
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回答者: 女性/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:毎年、補助付きの通信教育の冊子が配られ、好きな講座を受講でき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:資格取得は奨励されていて、特定の資格を取ると資格手当が毎月出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
組織体制・コミュニケーション:同期や近い年代で交流が活発だった印象がある。クラブ
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回答者: 女性/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:製品立ち上げ時期など、特に忙しい時期はありますが、基本的には
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
勤務時間・休日休暇:ごく一般的な勤務時間。残業は、特定の多い人は多いが、他はそれ
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口コミ投稿日:2020年03月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界では、多分上位にランクされる給料体系と理解している。ボーナスについ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
仕事内容:海外営業:ヨーロッパ、アジア各国の代理店に対しての新製品紹介、セールス
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
福利厚生:退職金、独身寮、借り上げ社宅、財形貯蓄、社員持ち株会、住宅手当、扶養手
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回答者: 女性/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2021年06月02日
事業の強み:市場は縮小傾向にあるものの、海外市場は伸びており、日本の品質のよさは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
事業の強み:筆記用具の老舗ではあるが、技術革新に力を入れていて、世界でもトップク
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回答者: 女性/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:福利厚生は手厚いと思います。特に不満を感じたことはありません。独身寮は
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:週5勤務。土日祝は休み。暦通りといった感じです。定時に上がっ
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口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 女性/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年の昇給や年2回の賞与、基本的な手当てはすべて整っている。評価制度:
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回答者: 女性/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:オーナー企業ならではのトップダウン経営、安定感、好待遇組織
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特に低くもなく、高くもなく、ごく普通だと思います。ただ一人暮らしとなる
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
組織体制・コミュニケーション:基本的に優しい方が多く物事の考え方が穏やかな人が多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、持株会などなど、充実しているオフィス環
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回答者: 女性/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2021年06月02日
勤務時間・休日休暇:一般社員は残業も多くなく、休日も徹底しているため、ワークライ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:超長寿企業。まったりおっとり。ダイバーシティ・多様性:若手
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回答者: 女性/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2021年06月02日
福利厚生:基本的な福利厚生はすべて整っている。オフィス環境:新社屋が建てられ執務
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤などもあったが、休日日数はごく普通。朝は工場にあわ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:安定志向な社風。あまりガツガツしていない人間が多いと感じる
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:産休等もとりやすい風土であり、復帰して仕事をされる女性社員も
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に老舗企業で古い社風。グループとして販売
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回答者: 女性/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2021年06月02日
働きがい:少数先鋭のため、意欲があれば大きなプロジェクトにも関われるのが特徴。自
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢による安定した昇級評価制度逆にいえば大きな成果をあげても昇級しづら
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口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列の体系の為、問題がなければ順当に上がっていく。評価制度:年功序
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持ち株会などありオフィス環境:本社立て
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