三菱鉛筆株式会社のカテゴリ別口コミ（97件）
三菱鉛筆株式会社の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 612万円 | 300~1000万円 | 13人 |
（平均年齢36.8歳）
| 回答者の平均年収 | 612万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 300~1000万円 |
| 回答者数 | 13人 |
（平均年齢36.8歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 521万円 （平均年齢36.3歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 717万円 （平均年齢39.0歳） |
| 電気・電子・機械系エンジニア （電子・回路・機械設計 他） | 750万円 （平均年齢42.0歳） |
| 医薬・化学・素材・食品系専門職 （研究・製品開発、生産管理 他） | 700万円 （平均年齢33.0歳） |
年収分布
（人）三菱鉛筆株式会社の回答者別口コミ（10件）
- 係長 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
4.4
最新の回答：2023年10月17日
- 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年08月26日
- 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.4
最新の回答：2022年09月05日
- 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2014年時点の情報
3.6
最新の回答：2022年07月26日
- 研究開発 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年02月16日
三菱鉛筆株式会社の職種別口コミ（97件）
三菱鉛筆株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
三菱鉛筆株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年02月16日
三菱鉛筆株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
三菱鉛筆株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年10月07日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
企業カルチャー・社風:
古い業界なのであまり今時感はない
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも普通だが上司に意見を言える環境ではない部署もあり、風通しが悪いと感じる部分がある。
ダイバーシティ・多様性:
男女間で格差は無いように難じる。
古い業界なのであまり今時感はない
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも普通だが上司に意見を言える環境ではない部署もあり、風通しが悪いと感じる部分がある。
ダイバーシティ・多様性:
男女間で格差は無いように難じる。
三菱鉛筆株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
三菱鉛筆株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年12月23日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
三菱鉛筆株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
三菱鉛筆株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
成長・キャリア開発:
OJTによる業務上のスキル習得がメイン。
システム化されたキャリアやスキル習得のフロー、サポートが無いため、スキルアップは自身のモチベーションに頼っている。
働きがい:
一般消費財として、市場で目にふれやすく、自身が担当した商品が身近に感じる点はやりがいが大きく感じられる点だと思う。
OJTによる業務上のスキル習得がメイン。
システム化されたキャリアやスキル習得のフロー、サポートが無いため、スキルアップは自身のモチベーションに頼っている。
働きがい:
一般消費財として、市場で目にふれやすく、自身が担当した商品が身近に感じる点はやりがいが大きく感じられる点だと思う。
三菱鉛筆株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
三菱鉛筆株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年10月07日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上に老舗企業で古い社風。グループとして販売会社への出向があり出向先では経営陣としての出向になる為、販売会社の人間から不満を持っている人の声もちらほら。
想像以上に老舗企業で古い社風。グループとして販売会社への出向があり出向先では経営陣としての出向になる為、販売会社の人間から不満を持っている人の声もちらほら。
三菱鉛筆株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
三菱鉛筆株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
事業の強み:
文具業界で営業力、技術力両立しており、他競合に比べて流通への信頼性は高いと思われる
事業の弱み:
既存文具事業以外の事業多角化が進んでいない点が弱みとして感じる。
文具業界のニーズ減少がさらに加速した際の企業持続性について疑問がある。
文具業界で営業力、技術力両立しており、他競合に比べて流通への信頼性は高いと思われる
事業の弱み:
既存文具事業以外の事業多角化が進んでいない点が弱みとして感じる。
文具業界のニーズ減少がさらに加速した際の企業持続性について疑問がある。
三菱鉛筆株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
三菱鉛筆株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三菱鉛筆株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文三菱鉛筆株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
退職金、住宅補助、持株など、一通りは制度として揃っている。
社員寮も本社近隣の品川区内にあり、充実している。
オフィス環境:
本社は都内品川区にあり、通勤しやすい立地。
執務スペースや会議室も十分に設備として配備されている。
また、研究開発拠点もかねており、研究開発職として都内で働ける環境が整っている
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