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森六ホールディングス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月14日
企業カルチャー・社風:
体育会系の風土はあったように思います。

組織体制・コミュニケーション:
若手社員が、ソフトボールや、フットサルを週末に行っていました。
社内での飲みニケーションが、頻繁に行われていました。

ダイバーシティ・多様性:
性別については、私の入社年から、総合職の女性が入社されました。
ただ、化学品の商社ですので、
なかなか文系の女性が同じように働くというイメージはなかったのではないでしょうか。
現在は平等に活躍できるようになっているのでさないでしょうか。

回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:保守的なところはあるが、風通しは悪くありませんが、トップに
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
事業の強み:森六ホールディングスは持株会社なので、グループ2社(森六ケミカルズ株
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的にしっかり休むことができます。内勤は繁忙期以外
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月14日
福利厚生:退職金は確定拠出年金(日本版401K)が採用されていました。住宅補助は
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月14日
勤務時間・休日休暇:私はほとんど残業時間がありませんでした。また、休日出勤もなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月13日
教育・研修:自己啓発として会社が推奨する通信教育が受けられます。修了すると費用の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によります。毎日定時退社の部署のとなりに毎日深
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月13日
福利厚生:住宅手当、家族手当、通勤手当、残業代など、基本的な手当はもらえました。
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理系/ 管理職

2.5
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業の強み:歴史が長く、古くからのお客さんが多い。事業の弱み:新規顧客が少ない。
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:福利厚生は大手に比べ劣る。ごく一般的な中小企業の内容。住宅補助あり、通
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:研修、支援は特になし働きがい:オンオフが切り替えできる環境な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月28日
多様な働き方支援:休暇は取りやすく、夏は会社が有給の取得を勧めてくれます。夏休み
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは感じられると思います。 作っている製品が車の部品の中でも
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理系/ 管理職

2.5
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:以前はいろいろありましたが年々福利厚生の厚みが剥がれてきている感じてま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月28日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすかったです。上司にもよりますが、理由を深掘りさ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:東京勤務でしたが、給与水準は極めて低かったです。 東京で一人暮らしできま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の安定性はあるかと思います。 あるメーカーの車の部品の製造を主に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:管理部門なので土日祝日は休みです。特に繁忙期などでなければ、
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は標準的な水準だと思います。評価制度:評価制度はよくわかりませ
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理系/ 管理職

2.5
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:典型的な勤務時間。工場上がりが経営層の中心になってから、非常
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:一般的な中小企業の平均値だと思う。評価制度:年功
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:既存事業は安定している。事業の弱
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日出勤をしている人もいます。経理、人事の人た
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月14日
事業の強み:商社とメーカーを併せ持つ珍しい会社です。そこが最大の強みであると思い
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理系/ 管理職

2.5
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:機会平等であるべきだが、結果主義に落ちいたため変な社風になって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんなに業績が悪くてもボーナスカットにはなっていない。当然業績が良い時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】割と自由に取れます。7月から9月は夏季休暇
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:どちらかというと日々淡々と業務をこなしていく感じになります。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:森六グループを管理している会社であります。 森六グループは一般消費者
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