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株式会社Olympicグループの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
390万円240~650万円39

(平均年齢33.6歳)

回答者の平均年収390万円
回答者の年収範囲240~650万円
回答者数39

(平均年齢33.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
600万円
(平均年齢36.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
378万円
(平均年齢34.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢22.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(29件)
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株式会社Olympicグループの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:
充実していると思います。寮もしっかりとあります。通勤手当も会議や他店に行った時にきちんとつくのでありがたいです

オフィス環境:
駅から微妙な距離にある店が多いので駅チカにあると便利。会議室も都内が多いので神奈川・埼玉・千葉にもつくってほしい

株式会社Olympicグループの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:
一人一人に課せられている仕事量は多いので残業は必須になってしまう。休日も不定期で疲れやすいと思います。

多様な働き方支援:
副業はできません。リモートワークもありません。時短勤務も一部の役職の人しかできないので正直不公平に感じます

株式会社Olympicグループの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ / 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:
やりたい商品、レイアウト等は基本現場に任されるが、事業部の売上施策で必然的にやる事が決まってしまうこともある。

組織体制・コミュニケーション:
他のスタッフとのコミュニケーションは携帯電話が店舗に支給されているので、いつでもとりやすい。

ダイバーシティ・多様性:
障害をもった方の採用あり。サポートを受けながらいきいきと働かれている。

株式会社Olympicグループの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:
女性も多く働いており、同年代も多かったです。
主婦の方もとても多く、朝から夕方まで働くなど自身にあった働き方をしていた印象です。
女性の管理職はまだまだ少ないと感じますが、頑張りはしっかり見てくれているので女性のキャリアアップも望めると思います。

株式会社Olympicグループの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ / 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:
一部資格手当あり。スキルアップの為の教材も用意してあり、各人の申請ベースで学ぶ事もできる。

働きがい:
商品知識を学びながら、どんな物がどのように売れるか、分析する方法を学べる。

株式会社Olympicグループの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
入社理由:
ご縁があったから。

入社前に認識しておくべき事:
扶養内パートとして働いていた頃は休みも取りやすく、とても良いと思っていました。
社員目指して働くようになってからは、仕事量も責任も増えたのに最賃から上がらず理由をつけては社員にもなれずで悩んでいます。

株式会社Olympicグループの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ / 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
事業の強み:
食品部門の一部、その他の部署で専門店化し、プロのお客様を満足させる販売方法。

事業の弱み:
価格、店舗の作り。雇用を創出するという社会貢献性はあるが、セルフレジの導入、改装が必要だと思われる店舗がある。またクレジットカードの利用が可能な店舗とそうでない店舗がある。

株式会社Olympicグループの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 次長

3.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 5万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
長く働いているが、同じ役職で昇給はほぼない。主任・次長・店長に上がって行けば5万円づつ位上がっていくと思われる。ボーナスは一カ月分くらい。

評価制度:
実力プラスやる気。やる気を示せば、特に優秀でなくても昇格できるようだ。実力よりやる気という感じです。なぜなら実力って明確じゃないから。不明瞭な部分がどう業績に反映しているか見えにくい。逆に言えば、業績が良い理由が分からないから実力という判断基準自体が意味をなさない。だから、やる気にウエイトが乗る。