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株式会社モリテックスのすべての口コミ

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女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ レンズ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスについてはかなりよい方かと考えます。
入る時は特に注意していなかったのですが、滅多にない9時5時で所定労働時間7時間の企業です。
残業が月平均28時間程度ありますが、他の企業より所定労働時間時間がそもそもすくないので、8時間勤務の会社の残業5時間相当になります。休みも取りやすいです。
土日出勤は機構、レンズ設計では割とあり、新製品出荷時はフルではありませんが基本土日対応になります。

多様な働き方支援:
設計部署はほぼリモート中心で、月一くらいで測定等のため出社する形になっています。
フレックスタイム制も導入しており、働きやすい環境だと思います。

回答者: 男性/ レンズ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:9〜17時+残業カレンダー通りの休日残業時間は部署による。基
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回答者: 男性/ レンズ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:レンズ業界のノウハウは得られる新人は先生や先輩からの指導でレ
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回答者: 男性/ レンズ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:海外資本なだけあって柔軟比較的新しい働き方などに柔軟に対応
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回答者: 男性/ 光学設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計開発部/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:福利厚生は一般的な中小企業と変わらない。退職金、住宅補助(借り上げ社宅
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回答者: 男性/ レンズ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月06日
福利厚生:本社から通勤に1時間以上かかる地域に居住している場合は、10年間3万円
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回答者: 男性/ kikaisekkei/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月09日
勤務時間・休日休暇:出勤日は月曜から金曜。土日祝の出勤は原則ない。定時は9時-1
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回答者: 男性/ kikaisekkei/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月09日
福利厚生:退職金制度がある。退職時に一時金として支払われる。住宅補助や寮はない。
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回答者: 男性/ kikaisekkei/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月09日
成長・キャリア開発:開発や生産部門においては、中国人とのコミュニケーション力が向
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回答者: 男性/ kikaisekkei/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 8万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:明確な給与テーブルはない。役職に応じて基準となる年収レンジがあるが、ざ
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回答者: 男性/ kikaisekkei/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月09日
事業の強み:レンズやファイバーなど光学技術に強みがある。さらにグローバル展開でき
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:正社員の女性はあまり多くなかったかと思います。ただメーカーなの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:福利厚生についてはあまり充実しているとは言えませんが、会社の規模からす
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:一日7時間労働なので、定時で帰れるならば勤務時間は短めです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:私が在職中の時は、外資ではない会社でした。しかし、今は外資系ですの
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回答者: 男性/ kikaisekkei/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月09日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。営業、開発、生産では男性が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】画像処理照明
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:親会社であるSchottの言いなり。全くもって社員からの求心力も無し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:ニュースにもなりましたが、社内クーデターがあり経営陣が大きく変わりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いい意味で自由な気質であり、光学を扱う事を主軸にビジネス展開の為、幅広
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:まもなく閉鎖するんじゃないでしょうか? 以前より技術面で難ありでした
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回答者: 男性/ kikaisekkei/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:製品開発や設計できることを期待していた。おおよそ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:この先どうなっていくのかよくわかりません。 外資系企業の子会社にな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】外資傘下になってしまった以降は、管理、圧
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】この会社の一大問題は、社内社員上司部下間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:本社事務系社員の退勤時間帯はだいたい午後6~7時半(定時5時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】私の所属先は先輩後輩の壁が無く先輩は得意分野の事
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回答者: 男性/ レンズ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 33万円 6万円 119万円
年収 520万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 119万円
給与制度:半期ごとに目標設定とその評価を行いますが、賞与への影響はそこまで大きく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:マニュアルが無いので、一からやりたい方には良いんではないでしょうか。 創
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回答者: 男性/ レンズ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:退職金のみオフィス環境:ほぼテレワーク化本社規模も小さくなって最低限し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績が賞与に反映される。しかし、根本的に評価制度が確立されていな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:全くと言って良い程に、何も研修も教育などもされない。人事部門からも、
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回答者: 男性/ 光学設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計開発部/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:産休を取る女性が多く、休暇は取りやすいと思われる。産休明けも前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:残業は自由に決められる。残業することが仕事に時間が掛かってい
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回答者: 男性/ レンズ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:こどもの見送りのために出勤時間をズラす事ができたりするので家庭
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