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富士フイルムメディカル株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ se

2.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給はそれほどない。基本給は少なく、年収に対して賞与の割合が非常に大きいです。
管理職まで行けばそれなりに貰えます。
最初の方や転勤の際は住宅手当も出るため、食べて行く分には困らないと思います。
若いうちから給与を上げていくには転職するしかないので、優秀な方はそうそうに他社に行く方も多いです。
住宅手当や家族手当などの各種手当はありますが、総じて同業他社より少しいいかなぐらいだとおもいます。

評価制度:
昇進や昇格は担当するエリアの上司次第で変わってきます。
年功序列の色合いが強いです。
評価シートを用いて評価を行いますが、形骸的になっています。
担当エリアが決まっているため、実力主義というよりは、何とか協力してエリア内の案件を終わらせていく協力して支え合う社風だと思います。
評価は上司による部分がひじょうに大きいため、当たり外れはありますが、だいたい年数によって決めっており、管理職になるあたりから同期内でも階級がわかれてきます。
全国的に転勤があるため、どこに配属されるかでよしあしがわかれますが、1拠点でずっといたいばあいは昇進などは絶対にできないと思います。管理職になると残業代などもないため、割に合わない場合もあります。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:富士フイルムメディカル株式会社は、医療機器の販売会社として、IT製品
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:医療機関が終わってからの訪問も多いので、帰宅時間は遅い時と早
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回答者: 男性/ FSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
事業の強み:レントゲン装置に関しては国内トップのシェアを持っおり、日立のメディカ
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回答者: 男性/ FSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:日系企業かつ大企業のため医療業界で他社比較をしたときにトップクラスに高
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:退職金はありました。住宅補助もあります。10万くらい出ていたと思います
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月06日
事業の強み:医療機器メーカーは1つの分野に特質して強味を持つ会社が多い中、M&A
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回答者: 女性/ FSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:病院の外来が終わってからの作業になったりするため帰る時間が遅
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回答者: 女性/ FSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整のしやすさは拠点の忙しさ度合いによる。休日出勤をし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:賞与は高いと思います。一番下の等級でも年間140万くらい出るのではない
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回答者: 女性/ アカウント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:休日はほぼ無い、代休も制度としてはあるが1人にかかる仕事量が
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回答者: 女性/ FSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:資格取得支援をしており、受験料は出してもらえるしその資格に対
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回答者: 女性/ FSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:幅広い商材を扱っている。最近はとくにHITACHIを買収したことで更
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回答者: 男性/ FSE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分からやろうと思えばいくらでも手に入ると思
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回答者: 女性/ FSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:夜間待機当番あり。GWや年末、祝日を含めた連休はとくに忙しい
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回答者: 女性/ アカウント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業の子会社であるため、最低限のワークバラン
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回答者: 女性/ FSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:勤続年数に応じて退職金が出ます。住宅補助も実家からの距離によりますが、
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回答者: 男性/ 販売推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MS事業部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 57万円 0万円 230万円
年収 920万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:期初に事業部の計画数字などが発表された後、個人の業務目標を設定する。そ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度や育児、介護休暇制度など、人事制度は確立されて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:休日にも機器の設置があると出勤しなければならないです。また、
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回答者: 女性/ FSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月29日
勤務時間・休日休暇:残業が非常に多く、休日出勤は普通。代休をとっている人も少ない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月25日
成長・キャリア開発:研修をそこそこに、独り立ちさせられる。周りには助けてくれる人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:年功序列で派閥があります。上の方々には俺の言うことに逆らう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月20日
勤務時間・休日休暇:その月にもよりますが、早く帰れる事はほとんどないです。休日も
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回答者: 男性/ FSE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:資格や研修を受けれる制度自体は多分にあるが、業務の忙しさ次第
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:給料はまずまず。世間相場以上もらえる。月給抑え賞与高め。手当は一通りあ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:場所によるが、休日の出勤が多く感じられる休日ゆっくり休みたい
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回答者: 女性/ FSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:拠点内での風通しは良いとは思うが、本部となると急に壁があり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:定時はあってないようなものとなります。上司が意味もなく遅くま
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:休日出勤、年末年始、夏季休暇中でも業務がある可能性はある。販
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:昭和ながらの会社です。察してください。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月05日
事業の強み:企業イメージはいいらしい。事業の弱み:一極集中ではないかと思えるほど
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回答者: 女性/ FSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:借り上げ社宅や通勤手当、ディズニーのスポンサーチケットなどさすが富士フ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:人材育成に対する意識が高く、風土としても若くして裁量権があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:借り上げ社宅は若い内はとても有り難いですが、年取ると無くなります。結婚
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