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ダイキンエアテクノ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
515万円240~770万円57

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収515万円
回答者の年収範囲240~770万円
回答者数57

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
553万円
(平均年齢38.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
461万円
(平均年齢32.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
525万円
(平均年齢32.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(60件)
すべての口コミを見る(429件)

ダイキンエアテクノ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:
親会社が大手なため手当の方はとても充実していると思う。社宅の家賃補助も5年間もでて通勤費も全て出してくれる。
休暇も年間121日と多くもらえるのでとてもいいと思う。

オフィス環境:
全国どこにでも営業所があり、かならず駅の近くにあるので通勤はしやすいと思う。社宅も営業所から近いところに借りれるので、通勤で困ることはほとんどないと考えられる。

ダイキンエアテクノ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00〜17:30(休憩時間12:00〜12:45)実労働7.45時間
残業時間は場所によるが30h程度
フレックス制度導入
土日祝休みの完全週休二日制だが年に5回程度土曜出勤日有り
残業代は15分単位で全額支給
休暇の調整は場所にもよるが難しい

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ禍はあったが今はなし
時短勤務は申請が許可されればあり
副業は禁止されている

ダイキンエアテクノ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
組織体制・コミュニケーション:
元々、全国にあったグループの工事会社を合併、さらにサービスの会社とも合併してできた会社なので、拠点や工事とサービスの人間にそれぞれ壁があります。工事・サービス間はまだしも、拠点間でコミュニケーションをとる機会はあまりないです。上司とのコミュニケーションについては正直人によるとしか言いようがありません。基幹職はプレイングマネージャーという感じなので常に忙しくしています。したがって相談しづらいと思う人は多いかもしれません。拠点という狭いコミュニティーになるため、閉鎖的な環境にならざるを得ません。それが良いと思っている人もいますし、このままではよくないと危機感を持つ人もいます。

ダイキンエアテクノ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:
とても働きやすいと感じます。他の会社を経験したら、いかに緩い会社と感じると思う。但し女性の基幹職はR大変少ないのは10年前からの経営陣に10年先が見r\得ていなかった結果と思う。よって、今の経営陣は今から先を見てるのはすごく感じます

ダイキンエアテクノ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:
新卒で入ると3年間、定期的な研修制度があり、社会人として必要なことや配属先の仕事に絡めた発表会の場がある。。その他、空調に関する基本的な研修をダイキンがもつ研修施設で1カ月ほどで行うので、新卒同士でコミュニケーションをとるきっかけになる。中途採用にはそのような研修はなくOJTのみとなる。その他役職者向けの研修がここ最近できたようだが具体的な内容はわからない。
資格は会社で定められたもので無事合格すると、受験費用が会社負担となる。設備屋なので、工事に関する資格が多く内勤系の人が対象となるような資格の種類は少ない。
キャリア開発ができるのかという観点でいうと、支店間の異動は少なく、職種が変わることも少ないので良くも悪くも専門性は高まるかもしれないが、ほぼ空調しか扱わないので他所で通用するようなスキルが手に入るかは難しいところはあると思う。内勤者も社内のルールに沿った業務を淡々とこなすことになるので、同様にスキルは手に入りづらい環境であると思う。

ダイキンエアテクノ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業時間は全社員平均値の情報であったことで大幅なギャップを感じた。
事務職は比較的残業は少なく、平均値で見ると適正時間に見えるが部署によって業務量に偏りが激しい。
有給取得も同様で、施工管理の部署はほとんど取得ができないのが現状であり、有給ストックの上限を超える分は毎年切り捨てている。

ダイキンエアテクノ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:
ダイキングループであることにつきます。サブコンと比較すると価格は抑えられている。

事業の弱み:
技術力が低いので、一般的な空調くらいしか取り扱えない。サブコンと比較して価格以外では負ける

ダイキンエアテクノ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジ部

3.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
各種手当、家賃補助や住宅補助が基本給に含まれます。その理由は別枠で設けてしまうと基本給が下がり
仮に賞与×6か月とした時に、手取りが減ってしまうのを防ぐためです。

評価制度:
基本給、年齢による賃金テーブルは開示されていません。
昇進、昇格は親会社に習えですが、実力主義という人も多いです。
が、新入社員が増えると、勝手に主任になりますので、変なことをしていなければ昇格すると思います。