口コミ投稿日:2023年02月09日
口コミ投稿日:2022年06月23日
回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部
3.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
回答者: 男性/ 業務用品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 30万円 | 5万円 | 120万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 120万円 |
口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任
3.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
回答者: 男性/ 業務用品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
回答者: 男性/ 業務用品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年07月13日
回答者: 男性/ MD部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MD部/ 部長
4.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部
3.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
回答者: 男性/ 業務用品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任
3.7
口コミ投稿日:2021年07月13日
回答者: 男性/ MD部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MD部/ 部長
4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年05月14日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | 26万円 | 4万円 | 107万円 |
年収 | 430万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 107万円 |
口コミ投稿日:2021年07月13日
回答者: 男性/ MD部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MD部/ 部長
4.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヘルスケア/ 主任
3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヘルスケア/ 主任
3.7
口コミ投稿日:2021年07月13日
回答者: 男性/ MD部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MD部/ 部長
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1000万円 | 60万円 | 0万円 | 160万円 |
年収 | 1000万円 |
---|---|
月給(総額) | 60万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 160万円 |
口コミ投稿日:2023年05月14日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2020年12月31日
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工場/ 部長
5.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工場/ 主任
2.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年09月07日
回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CME
3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年10月05日
回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工場/ 主任
2.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月04日
口コミ投稿日:2022年05月27日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年06月19日
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年09月09日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
日本製紙クレシア株式会社のカテゴリ別口コミ(151件)
日本製紙クレシア株式会社の回答者別口コミ(21人)
- 業務用品販売 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年04月14日
- 製造業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年05月14日
- ヘルスケア / 主任 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年02月09日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年08月30日
- 工務部 / 作業員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年06月23日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本製紙クレシア株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ティッシュペーパーやトイレットペーパーなどの日用品を製造販売しており、安定性は高い。ティッシュペーパーやトイレットペーパーは輸送、輸入には向かない為、他の製造業と異なり、人件費の安い海外製品と戦わずに済んでいる。
事業の弱み:
世界的に高まっている段ボール需要に全く乗れなかった。親会社の日本製紙はメインだった新聞紙の需要がこれからも下がり続けると思われるのでかなり厳しく、製紙業界からの撤退はほぼほぼ決まっている上、新規事業もまだどうなるか分からずに赤字を続けており、五年後に無くなっていても驚かない。
事業展望:
段ボール需要の高まりについていけず、王子製紙などの同業他社に送れを取ってはいるがクリネックスやスコッティなどのブランドがある為、縮小する事はあっても無くなる事は無いと思う。