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株式会社シービーケーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:
通勤手当・退職金制度は有る
親会社に医務室が有り、気軽に受診可能
健康診断は法廷通り実施

オフィス環境:
立地:勤務地は八丁堀の為、比較的交通の便が良い
共有スペース:4人用スペースが5カ所、会議室が2か所
事務所内環境:個人デスク方式(昭和の什器類が不揃いに配置されている)
※オフィス内装や設備等は昭和(古く不揃いの什器類使用・デスクトップPC使用・ノートPC無し)

株式会社シービーケーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:
職種にもよりますが、フレックスタイム制で自分のライフスタイルによって勤務時間を選べるのが良いです。
自分の予定に合わせて出勤時間を早めて早帰りしたり、逆に遅く出勤することも可能!
銀行立ち寄りや通院も可能です。

株式会社シービーケーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:
老舗デパートのグループ会社だからか穏やかな人が多い印象です。居心地が良く勤務年数が長い方も多いです。
平均年齢は高めですが、その分落ち着いた雰囲気で腰を落ち着けてお仕事することができます。
良くも悪くもThe日本の企業です。

株式会社シービーケーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:
産休・育休明け復帰の方も多くいらっしゃいます。
時短勤務の方も多くいて、活躍されています。
執務室の他にお手洗いにも大型のロッカーがあるので、ちょっとしたお化粧道具も置けちゃいます。
子供の看護休暇や、介護休暇もあり、ライフワークバランスを考えて勤務可能です。

株式会社シービーケーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:
会社からの支援制度は特に無い為、自身で動いて行かない限り成長は望めない

働きがい:
無し

株式会社シービーケーの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】百貨店の銀座松屋の完全子会社ということで福利厚生の面でいい面がありまた契約社員で入社するがボーナスなどは銀座松屋に準じたボーナスの支給などがあった。正社員と待遇が変わらない面がよかった。【入社後のギャップ】清掃部門の管理をする方の立場であったが他のスタッフさんたちパートの方々と楽しく仕事ができたので良かった。ギャップではないが契約社員から正社員になるに年数を積まなくてはならない点が残念であった。

株式会社シービーケーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
事業の強み:
受注時に一括発注する為、案件が重なっても有る程度対応可能

事業の弱み:
新規顧客開拓は特に実施せず、既存顧客のルーティンの為「競合他社」「コスト」等で失注が目立つ

事業展望:
「変化を嫌う」タイプが比率を占める
既存顧客からの紹介案件は件数は減り、コストも合わない為失注率が高くなっている感じが有る為、見通しとしては明るくないと感じる

株式会社シービーケーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 6万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給 ・・・ 一定年数努めれば少しずつ?昇給(等級が上がる)する様です
賞与 ・・・ 夏・冬共に基本給1ヶ月づつ 及び決算賞与
手当 ・・・ 資格手当有り ※但し「業務で使用する」「申請する」等が無ければ支給開始とならないので注意

評価制度:
不明(雰囲気的には「年功序列」を感じる)