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神保電器株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流課/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:
住宅補助あり、社宅あり、通勤手当あり。退職金は月の給料から積み立てと言う形で引かれ、退職時に退職金として支給される。希望しない場合は退職金前払いとして、月々の収入に、加算される。

オフィス環境:
立地は比較的大きい道路沿いにあり、駐車場も大きく、少し離れた場所に別の駐車場がある。建物は老朽化が激しく、一部雨漏りなどする倉庫もある。会議室は2階にの食堂の横にサロンがありそこで会議などをする。また喫煙所は一階と2階にある。

口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
モデル年収:勤続年数により階級は次第にあがっていくが、勤続年数ばかりに囚われるわ
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回答者: 男性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流課/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:残業は繁忙期の7月から9月、11月から1月になるとあるが、普
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流課/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:毎月の給料は固定で毎年五千円ほどの昇給がある。賞与は前年度の業績にによ
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
賞与:上期下期の年2回基本給ベースと査定からの支給。インセンティブ:社内資格や国
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:福利厚生面は一般的。企業規模には合っていると思う。オフィス環境:工場は
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
評価・昇給制度:昇給は年一度だが、評価は年2度、賞与の査定にて反映される。評価方
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本は規定に基づくが、昇給、賞与に関しては個人を見て評価して決めてもら
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性で途中入社でしたし、極似のキャリアを持ってい
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:メーカーなのでそこまで高いということはない。賞与は部署によって違うのか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良好だと思います。場所によりたまに休日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月11日
企業カルチャー・社風:歴史の長い会社なので良くも悪くも昔ながらの社風だと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:住宅手当あり、資格手当あり、食事補助みたいな手当もあった気がします。オ
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口コミ投稿日:2021年05月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中堅メーカーなのでそこまで高い訳ではない。インセンティブ制度などもない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
教育・研修:営業職ということもあり会社のきっちりしたマニュアルがありません。個々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
会社の安定性:営業を自由にできる点。特にマニュアルもないので自分の考えで営業がで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
会社の安定性:今年で100年企業ということもあり数々の不景気にも負けなかった企業
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:望めば対応してくれると思います。先ずは発信が大切だと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
事業での社会貢献:顧客と近い距離で仕事が出来る事。専業メーカーの強みを活かして打
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:休日や休暇は甘めだと思う程調整しやすい。ただ、取りにくい人は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
成長・キャリア開発:自分に合ったスタイルを作りながら、日々の仕事に取り組めるとこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本メーカーというイメージ組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日:2018年03月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新規住宅の着工件数によって業績が左右するので、日本が抱えている少子高齢
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
成長・キャリア開発:上司から部下へ、先輩から後輩への引き継ぎ等の場合にしっかりと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月06日
事業での社会貢献:創業100年と長い創業している安定感と今後、新しく取り入れて行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
成長・キャリア開発:まずは、会社に歴史がある点。古い体質かと思えば、上司や先輩・
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:特に決まりはないので好きなようにやれるが何か失敗があると責任を全て押し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
働きがい:一番のやりがいを感じる瞬間は、お客様に喜ばれた時です。どれだけお客様の
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 女性/ 設計補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部

4.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 20万円 0万円 100万円
年収 390万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:男性社員には家族手当などがある、冬の賞与は多い、昇給はめざましくしない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
事業での社会貢献:今年で100周年を迎える会社です。社会のインフラの一部として必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
会社の安定性:当社は今年創業100年を迎える会社で、新規参入業者のない守られた市
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:女性で管理職も目指せる環境も実績もありますし、産休・育休制度も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
教育・研修:社員研修、勉強会等が更に充実すれば所轄間での情報の共有、更新、新規分
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回答者: 男性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流課/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:新卒採用はされているが、社内の平均年齢は高く高齢化が、顕著
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
教育・研修:社員の教育という点では、充実してるとは言えません。新入社員が入社した
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