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品川リフラクトリーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
421万円280~650万円16

(平均年齢30.1歳)

回答者の平均年収421万円
回答者の年収範囲280~650万円
回答者数16

(平均年齢30.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
364万円
(平均年齢26.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
410万円
(平均年齢30.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
400万円
(平均年齢32.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
400万円
(平均年齢28.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
448万円
(平均年齢29.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢41.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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品川リフラクトリーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:
確定拠出年金、社員持株会など、福利厚生はかなりしっかりしていると感じる。
有給休暇が使いやすく、部署によってはフレックスタイムが適用されるため、時差出勤や通院などで少し早く帰りたい時などに使っている人が多い。
独身寮や借り上げ社宅などを利用できる人は生活費がかなり浮くのではと思う。最近新しい独身寮が新設され、工場や技術研究所にも近く使いやすいと思う。

品川リフラクトリーズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術研究所/ 主管

2.1
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:
残業は部署によるが、定時で帰っている人も多い。個人の裁量次第なところがある。
年に数回、土・祝日出勤あり。

多様な働き方支援:
研究職は基本的にリモートワークはない。
フレックスタイム制を導入しており、本制度を利用すれば早帰りは可能。

品川リフラクトリーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:
安全性に関わるものでなければ、新しい提案をすると割と良い感触があった。
ただ、予算やシステムに関わるものだと動きが鈍くなってしまうので、致し方ないとはいえ歯痒かった。

組織体制・コミュニケーション:
品川白煉瓦とJFE炉材が合併したことで、品川リフラクトリーズとなって10年以上経つが、どうしても「あの人は旧品川だから、あの人は旧J炉だから」といった分断を感じる瞬間が、ほんの少しだけある。
また、同じ部署にいる上司やベテラン社員がどれだけ社内の他部署とコミュニケーションを取れているかにより、組織を横断した仕事のやりやすさが変わってきて属人的だった。
配属部署や営業所ごとに気風が大きく異なっており、おおむね得意先の社風に依存していたように見えた。某製鉄会社がメインの営業部だとオラオラした体育会系で、某製鉄会社がメインの営業部だと生真面目な気風……といった具合。

ダイバーシティ・多様性:
女性の管理職は非常に少なく、ベテラン女性社員はほとんどが事務の一般職である。
日本の大学を卒業した外国人社員は若干いるが、高い日本語能力がないと馴染めないと思う。

品川リフラクトリーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:
休みも取りやすく、理解ある上司であれば本当に働きやすくありがたいと感じる。

品川リフラクトリーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術研究所/ 主管

2.1
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:
ニッチな分野ゆえに、キャリアの成長を実感することはすくない。現在取り扱っている製品と、鉄鋼業界について詳しく知れる点は成長と言えるかもしれない。支援制度として社内通信教育があるが、昇格に必要なため、取得しているだけで、ここで学んだことが活かせるかというと疑問がある。

働きがい:
製鉄という根幹産業をさらに上流で支えている、この会社でつくる製品がないと製鉄できないという点は働き甲斐につながる。

品川リフラクトリーズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
交代勤務や、土日出勤については新卒時に説明が無い為ギャップしかない。
技術研究所等に配属になれば説明通りであるためあまりギャップは生まれない。

品川リフラクトリーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:
新規参入を試みる企業が少ない。いても大きな資本を有するような企業は参入しないと思う。また、客先の操業条件や製造する鋼の種類によって製品に求められる特性は大きく異なることから緻密なすり合わせが必要である。そのため、大陸系の方が苦手で日本人が得意な作業が重要であることから安価品を提供できる海外メーカーに対して優位に立てる。実際に鉄鋼業界では知名度があり、一定の信頼を有していると感じる。

事業の弱み:
営業力・交渉力が弱く、常に妥協が前提である面がある。

事業展望:
基本的には耐火物の基本的なノウハウは成熟しており、大きな技術革新は期待できない上、国内の市場は縮小する一方であることから海外展開するか新規事業を立ち上げるのどちらかしか成長の道はないと思う。

品川リフラクトリーズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術研究所/ 主管

2.1
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
年齢給と職能給がある。年々昇給していき、賞与は6月12月の年2回

評価制度:
年功序列の傾向が強い。
特定の試験を受け合格さえすれば昇格可能。入社後何年目に受けることが可能といった制限はある。