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シチズン時計株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:
数年前に住宅補助がなくなったため、それに対する不満を持った社員は一定数いた(もしくは今でもいる)のではないかと思います。人材教育の面では、通信教育が充実しており、業務関連した内容に限らず学ぶことができるため、個人的には良い福利厚生であると感じた(業務に関わるコースを選ぶことは前提として、自身の興味の持ったコースを自由に選択することができる。また、動画視聴による通信教育のため、負荷もそこまで高くなく、複数のコースをまとめて受講することも可能)。DX人材育成プログラムや社内副業制度など、人材強化のために新しいことへ積極的に取り組んでいる点が好印象である一方で、高度プロフェッショナル制度の導入に関しては、ハードルが高い様子が窺える。休暇については、時間単位で基本的には自由に取得することができる(やることをやっていれば特に何も言われません)。そのため、ライフワークバランスの良い会社であることは間違いがないと思う。そのため、育児と仕事を両立しながら働いている女性社員も一定数いる。テレワークに関しては、制限はあるものの自分の都合に合わせて実施することができるため、柔軟な働き方ができるとは思います。

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:時計事業に強みを持っている会社である。昨今の時計離れの影響を受けてい
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回答者: 男性/ 営業統括本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月11日
企業カルチャー・社風:人柄的に柔らかい人が多いと思う。ガツガツタイプは浮いてしま
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は業績連動のため、今後インバウンドが戻ってこればコロナ前の水準に戻
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回答者: 男性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は同じような規模の会社と比較すると低いのかなと思います。ただし、ガ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:業績連動型かつ、年功序列なのでなすがまま。メリハリというより、一律とい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:比較的おだやかな人が多い。古い考えの人も多い。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年功序列。手当ては含まれる方式になった。賞与は業績連動のため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:しっかりとした昇給・賞与の制度がある。以前は手当部分が多かったが、制度
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回答者: 男性/ 営業統括本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月11日
勤務時間・休日休暇:残業は部署による。しない部署はほぼ残業がなく(したら悪目立ち
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回答者: 男性/ 一般販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 1万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
賞与:販売員スタッフは賞与無し。販売実績を上げても給料への影響は無い。在籍年数で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:日祝は休み。土曜日は自身の有休を強制的に充てる日が何日かある
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の強み:時計業界がシュリンクしていくなかでも、ブランドの好感度が向上している
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:比較的挑戦はさせてくれるが、保守的な社風ではあるので結局ポ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:退職金・財形貯蓄・社員持株会に関しては充実。前述のとおり手当(通勤手当
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:持株会を強化している。退職金あり。レクリエーション系の福利厚生はほぼ廃
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回答者: 男性/ 営業統括本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月11日
事業の強み:時計をつくることができるのが強みであり弱み。事業の弱み:時計メーカー
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:建前上、挑戦する姿勢を謳ってはいるが保守的な組織ではある。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:営業、広報以外は休日出勤はほぼなし。ワークライフバランスは非
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:自由、挑戦することが少ない組織体制・コミュニケーション:自
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:人事制度が変わり、実績評価を重視するようになったが依然として
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:なんでもやらせてもらえる。でも責任が伴うので、覚悟が必要。
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:時代の流れで年々補助が減っていっているので、あまり特徴は無いと思われれ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:新卒では借り上げ社宅に入れるが、関東圏の人はほぼ規定で入れないので不満
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT

2.6
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:あまりいいと思わない、成長したい人にとっては成長はあまりでき
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回答者: 男性/ 一般販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 1万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:典型的な年功序列制。他の部署は分からないが、販売スタッフは長く勤めて
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT

2.6
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:あまりいいと思わない組織体制・コミュニケーション:人はとて
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回答者: 男性/ 一般販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
多様な働き方支援:副業は原則NG時短勤務などは店舗にもよるが、行っているスタッフ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:日本でコンペティターが比較的少ない。事業の弱み:海外勢に押されている
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:ニッチな産業なのでライバルが少ない。事業の弱み:必須なものではない事
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回答者: 男性/ 一般販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 1万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年に一回行われる。基本的には販売実績と売場での動きを
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:財形貯蓄、持株会がある。退職金は年金の積み立てタイプである。オフィス環
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT

2.6
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:いいと思う、休日は多いほうだとは思う、有給もとりやすい多様な
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:インバウンドが戻ってくれば国内でも安定した売上が見込まれるので、期待
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回答者: 男性/ 一般販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 1万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:評価自体は妥当だと考えられるので、そこは満足している。ただし
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