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小池酸素工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 支店、営業所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:
部署や上司、取り組んでいる案件次第ですが私の支店は休暇は取りやすいです。
一時期、支店内の人員不足により連日の帰宅時間が日付を回るほどになったことがあり、状況次第でいつでもそうなりかねないと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークの推奨は一時的にあったものの、ほぼ根付きませんでした。
どちらかといえばリモートでいつでも会議が出来ることにだけ気づいた経営陣により四六時中会議を実施する文化が横行している。
制度としてのフレックス勤務はあるようです。客商売なので支店、営業所単位で利用されている方は少ないように思いますが、0ではないです。副業不可。
育休などを活用している方は見たことありません。

回答者: 男性/ 支店、営業所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
事業の強み:斜陽産業・業界ではあるものの、メインで販売している切断機の強みが厚板
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回答者: 男性/ 支店、営業所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウンの色が強く、経営陣は絶対。というオ
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回答者: 男性/ 支店、営業所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:営業に対しては、一律して営業手当(固定残業代)が6万円支払われるため、
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は会社の成績による。会社の成績が悪い場合は少ないし良い場合は高い。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部人事総務グループ/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:創業100年の老舗メーカーとして、長年の技術や顧客との関係構築により
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:一族経営のため、上層部の力が非常に強いです。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東支社

3.5
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:とにかく昭和な企業。古き良き企業体質で長く働きたいという人
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:実家が遠い女性はどの勤務地になっても住宅補助がつき、格安でマンションに
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東支社

3.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
働きがい:やはりお客様に貢献できた時に喜びを感じます。また、基本的に年功序列なの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 8万円 95万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与はあまり高くないが、営業手当があり、住宅補助もあるので家計が赤字に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 450万円 30万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 450万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社内の評価制度により、一般職の特に若手は結果より行動を重視で評価されま
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東支社

3.5
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列で賃金が決まるが、毎年一回の昇給がある。また、基本的に必要とみ
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回答者: 男性/ 執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部 財務・経理、経営企画室/ 執行役員 財務・経理担当部長兼経営企画室長

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:確定拠出年金制度あり。住宅補助、寮についても比較的充実している。社員持
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:特筆すべき項目はない。組織体制・コミュニケーション:上司や
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:ニッチではある。独自の技術があるため、同業他社に負けない力はあると思
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部人事総務グループ/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦できる。社員を成長させるため仕事の裁量をある
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回答者: 男性/ 見習い/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
仕事を通して身につくスキル:金属の切断・溶接や、金属そのものに関する知識、あるい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:妙な新人事制度が事後的に組合に報告され内容は一方的。手当は食事手当、家
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回答者: 男性/ 支店、営業所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:通信教育を推進する制度があり、会社が認める資格を取得すると報
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東支社

3.5
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:独身寮が完備されており、転勤者用の住宅もある。また、交通費は全額支給さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 機器部門

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:装置メーカー、ガス販売、溶接機材などの商社か、営業所によって
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回答者: 男性/ 執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部 財務・経理、経営企画室/ 執行役員 財務・経理担当部長兼経営企画室長

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:資格取得に関し、報奨制度が充実しており、意欲を持っている人材
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本的には年功序列となっており、管理職にならなければ大きく年収は上がら
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:特徴的なものはないが、「福利厚生」と聞いて一般的に想像する内容はほぼ全
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回答者: 男性/ 執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部 財務・経理、経営企画室/ 執行役員 財務・経理担当部長兼経営企画室長

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1950万円 121万円 0万円 487万円
年収 1950万円
月給(総額) 121万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 487万円
給与制度:給与制度改定を行い、実力主義的な傾向が強まった。一般的に言って、社員に
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 6万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
給与制度:世の中の平均程度の給与水準だと思う。毎年の昇給幅が少なく年/数千円程し
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回答者: 男性/ 執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部 財務・経理、経営企画室/ 執行役員 財務・経理担当部長兼経営企画室長

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社である。産休・育休についても充実して
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:住宅補助については他社と比較した際に、非常に手厚い内容になっているが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:住宅補助が手厚い。ほとんど自己負担なしで普通のアパートに住める。オフィ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は低くないですが、賞与は少ないと思います。2019年に一度給料制度
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回答者: 男性/ 執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部 財務・経理、経営企画室/ 執行役員 財務・経理担当部長兼経営企画室長

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から会社の状況はかなり情報を与えられた状況
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:資格の取得したのち手当がつくことはある。研修は外部に委託する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 機器部門

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:加工機の中でも比較的ニッチな溶断機の大手。溶断加工に付帯する消耗品ビ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部人事総務グループ/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:日々の勤怠を上司が管理、労務管理の観点から残業は極力させない
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