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回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機械部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:
挑戦できる環境と感じてます、報連相をしっかりしていればある程度問題なく取り組まさせて頂けると感じています。

組織体制・コミュニケーション:
変に馴れ合わない、しかし気軽に飲みに行ける環境でもあるので近しい間柄で接することができます。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多めですが、女性スタッフも徐々に多くなってきました。
国籍も問わず受け入れているような風習です。

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:最近はあまり仕事がないからほとんど残業がありません。有給休暇
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機械部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はしっかり取れ、夏季休暇は自由取得、別として2日間好
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機械部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 35万円 4万円 110万円
年収 620万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:評価は明瞭で半期ごとの面談で正当評価頂くことができます。賞与は3ヶ月、
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:他の会社経験したことがないからなんとも言えないが、給料はまあまあ高い方
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機械部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
事業の強み:差別化商材に対する嗅覚がありニッチな分野にも取り組む姿勢があるように
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年09月20日
勤務時間・休日休暇:有給の消化に制限はない、また5連休の取得奨励がある。 産休の取
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年09月20日
働きがい:企業の規模に比べると大きな規模の装置を手がけており、やる気のある人間に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年09月20日
福利厚生:若い社員については住宅手当がある。 独身の社員は一駅程度の範囲内に社宅と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年09月20日
教育・研修:中堅幹部は中小企業大学へ研修に行っている 全社員が通信教育講座の無料受
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月30日
事業の強み:今まで強みだったボイラー関係の設備は、世界全体がco2削減の影響で仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:営業職なので仕方がないが、休日出勤を含めた残業時間の長さは特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける会社でない。他の会社の定年退職者
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:独身の若い社員は借上げ社員寮に住めるし、家
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】週休2日制でしたのでそこそこ自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】今はどうかわかりませんが、ゼロに等
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】仕事に支障がない限り取れると思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】中小企業ですのでな
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