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パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社のカテゴリ別口コミ（42件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(9件)

パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
609万円250~800万円10人

（平均年齢43.9歳）

回答者の平均年収609万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数10人

（平均年齢43.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		650万円
（平均年齢57.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		590万円
（平均年齢30.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		675万円
（平均年齢50.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		633万円
（平均年齢40.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		250万円
（平均年齢32.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（9件）

パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • 研究開発本部 / エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年05月24日
  • スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.4 最新の回答：2022年07月13日
  • ソフト開発 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.8 最新の回答：2021年11月18日
  • ソフトウェアエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.1 最新の回答：2020年06月02日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
最新の回答：2019年07月24日
回答者一覧を見る（6件）

パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の職種別口コミ（42件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（29件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（8件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（42件）

パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部

4.8
口コミ投稿日：2023年05月24日
福利厚生:
福利厚生が充実しています。
退職金は、企業型確定拠出年金で個人で運用する必要があります。

オフィス環境:
主要な駅に近く、働きやすい環境です。
社員同士でコミュニケーションを取ることができるスペースを確保されています。

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パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部

4.8
口コミ投稿日：2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:
過度な残業を要求されません。
フルフレックス勤務のため、自身のペースで仕事をすることができます。
半日休暇も取得することができます。

多様な働き方支援:
リモートワークも可能ですが、事前に申請する必要があります。
副業は、原則禁止だと思います。
女性は産休明けの場合、時短勤務を選択することができます。

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パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部

4.8
口コミ投稿日：2023年05月24日
企業カルチャー・社風:
パナソニックグループの企業のため、松下幸之助さんの精神を受け継いでいます。

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流会やレクレーション費用が充実しています。
すべての部署で、上司との１ｏｎ１を行っています。

ダイバーシティ・多様性:
男性社員の方が多いですが、基本的に実力主義なので、女性でも活躍できる環境になっていると思います。

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パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部

4.8
口コミ投稿日：2023年05月24日
女性の働きやすさ:
女性も管理職につくことは可能ですが、絶対数が男性社員の方が多いので、女性の管理職は少ないです。
産休明けで働いている人がたくさんいるので、休暇も取りやすい環境です。

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パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部

4.8
口コミ投稿日：2023年05月24日
成長・キャリア開発:
資格手当は特にありません。
研修は、パナソニックグループの研修のほか、希望すれば、外部の研修も受けることができます。

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パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月18日

回答者： 男性/ ソフト開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはそれほどなく働けています。

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パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月18日

回答者： 男性/ ソフト開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年11月18日
事業の強み:
自動化関連は今後も成長が見込めます。

事業の弱み:
忙しいときとそうでないときの波があります。

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パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部

4.8
口コミ投稿日：2023年05月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
年に一回の昇給と年２回のボーナス支給があります。
通勤手当、出張手当、転勤手当など充実していると思います。

評価制度:
年功序列の考え方はありません。
基本的に実力主義で、自己推薦で昇格試験を受けることができます。

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