口コミ投稿日：2022年12月03日
口コミ投稿日：2022年10月27日
回答者： 女性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部
2.3
口コミ投稿日：2022年12月03日
回答者： 男性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際部
2.0
口コミ投稿日：2022年10月27日
回答者： 女性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部
2.3
口コミ投稿日：2022年12月03日
回答者： 男性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際部
2.0
口コミ投稿日：2022年11月24日
回答者： 女性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2022年12月14日
回答者： 男性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際部
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 456万円 | 38万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 456万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年11月21日
回答者： 回答なし/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年12月14日
回答者： 男性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際部
2.0
口コミ投稿日：2022年04月25日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 288万円 | 18万円 | 0万円 | 72万円 |
| 年収 | 288万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 72万円 |
口コミ投稿日：2022年04月25日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.6
口コミ投稿日：2020年10月16日
回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
2.7
口コミ投稿日：2024年01月19日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ テキスタイル
2.8
口コミ投稿日：2020年10月16日
回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 25万円 | 7万円 | 60万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年10月27日
回答者： 女性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2020年10月16日
回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
2.7
口コミ投稿日：2022年10月27日
回答者： 女性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部
2.3
口コミ投稿日：2020年10月16日
回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
2.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2022年12月03日
回答者： 男性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際部
2.0
口コミ投稿日：2018年06月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月22日
口コミ投稿日：2022年10月27日
回答者： 女性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部
2.3
口コミ投稿日：2022年12月03日
回答者： 男性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際部
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 456万円 | 38万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 456万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2018年06月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月22日
口コミ投稿日：2018年06月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月22日
口コミ投稿日：2018年06月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月22日
口コミ投稿日：2018年06月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月22日
東光商事株式会社のカテゴリ別口コミ（46件）
東光商事株式会社の回答者別口コミ（12人）
- 海外営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年11月21日
- 国際部 / 貿易事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答：2022年12月14日
- 業務部 / 業務部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年11月24日
- 企画 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答：2022年04月25日
- 一般事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年01月19日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東光商事株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
以前まで寿退社が当たり前の雰囲気だったのですが
ここ数年で産休、育休を取るのが普通になりました。また取る際も同僚は快く送り出してもらえます。急なお子さん関係でお休みを取るの「あららー、お大事に」と言って、とても取りやすいかと思います。ただ、フォローする社員から質問の電話は掛かってきたりしますが……(パパな男性社員もよくとってたりします)
出産後の育休中にお子さんを見せに来てくれる社員も多く、可愛い赤ちゃんに女性社員だけでなく男性社員も割とメロメロになってます。
有給消化率も良く、気軽にお休みは取れます。
1週間お休みして海外旅行に行く社員もいたり、アイドルのコンサートにいってきます！と早退する社員もいる位にはお休みは取りやすいです。むしろ全く取ってないと取るように促されます。
また、女性社員には更衣室に大きなロッカーと自社ビルのあった時の名残で小さなロッカーが割り当てられるので私物等を置いておきやすく、通勤と社内履とを分けている方や着替えを置いてる方も多くいました。衛生製品やメイク道具を置いておきやすく、通勤と荷物がかなり減ります。
女性社員同士も仲が良いです。
みんなで近くのお店にお昼ご飯食べにいったりします。