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高田香料株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
456万円250~790万円10

(平均年齢28.5歳)

回答者の平均年収456万円
回答者の年収範囲250~790万円
回答者数10

(平均年齢28.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
483万円
(平均年齢27.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
463万円
(平均年齢29.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
330万円
(平均年齢23.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(43件)

高田香料株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:
一般的な会社と同等
確定拠出年金を取り入れている

オフィス環境:
駅からは10分くらい
香料会社なので周辺に匂いを出している
いつか苦情がくるかもしれない
建物は古いが中は改装してキレイな部分が多い
最近は設備投資でけちることなく、どんどん新しくしている

高田香料株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:
技術部は残業ほぼなし
製造部は繁忙期のみ残業
有給休暇はとりやすい

多様な働き方支援:
一部の部署で時差出勤
コロナ禍でリモートワークを導入していたが現在は導入していない

高田香料株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:
どの部署も厳格なノルマはない。
部署によっては目標はあるが達成しても給与に大きく反映している感じはしない。
逆にいうと自分のペースで好きなように仕事に取り組める。サボることも可能。
人が少ないので若い人にも大きな仕事を任される。

組織体制・コミュニケーション:
40歳以上で有能な社員が少ない。部署間の異動も少ない。そのため一部の人に業務の負担が偏っている印象。
部署間の関係は良好で仲が悪いというイメージないが、部署横断的なプロジェクトはない。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

高田香料株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:
社内には女性の正社員も多くおり働きやすくいいと思う。また役職のついている女性社員もいるのでやりがいもあるのではないかと思う。

高田香料株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:
業務に役立てたり、必要な資格を取るとそれなりの資格の手当が発生するが、取っている人はあんまりいないのでは?と個人的には感じるところがある。

働きがい:
食品、飲料の製造に香料、香りを通じて役立てているところについてはやりがいは感じる。

高田香料株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:
最近はIT化に投資
設備投資にはお金を惜しまない印象

事業の弱み:
人が少ない
設備が古い
最近は設備投資しているが、10年前まではしてなかったのでそのつけが回ってきている。

事業展望:
最近はIT化に投資
しかし不慣れな人が多いので失敗する可能性がある

高田香料株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 49万円 0万円 197万円
年収 790万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 197万円
給与制度:
昇給年1回
ボーナス6ヶ月
手当は一般的な会社と同じくらいだと思う

評価制度:
年1回
実力主義ではなく年功序列がメイン
査定は各項目5段階だがほぼ3段階
査定が高すぎても低すぎても、最終的に丸められる印象