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芦森工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:
住宅補助は家族構成、賃貸か持ち家かでまちまちだが、9,000~30,000円までで支給
新人の寮は存在するが、男性寮はかなり古く、個人的にはあまり住みたくはない。
女性寮は借上社宅で比較的綺麗な部屋に住めると聞く。
退職金はあるが、おそらく中小企業より少し良い程度と思われる。

オフィス環境:
最寄り駅はJRは千里丘駅、岸辺駅、阪急であれば正雀駅。少し距離があり、歩く必要あり。
大阪の本社兼工場である大阪工場はかなり古い工場であるため、建物自体はかなり古い。
ただし建物自体は古いものの、会議室、応接室はリフォームされ綺麗だと思う。
食堂はカフェテリア形式で、会社が一部補助しているため価格は安く、300-400円くらいで食べられると思う。

口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は比較的年功序列が残っているが、ゆっくりとあがっていく。主任試験、
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エアバッグ技術部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:若い年代の年収は低く、他社と比べてもあまり高いとは言えない。一方で、管
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回答者: 男性/ 自動車安全部品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:一昔前前は会社の雰囲気も悪くなかったと思いますがここ数年は
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車安全部品

2.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:よくも悪くもゆるい社風、馴れ合い重視の企業文化である。しか
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回答者: 男性/ 開発設計担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月20日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては工場であるため、まとまった休暇があるのが特徴。
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回答者: 男性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:45-17:30で休憩45分、実働8時間。所属
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口コミ投稿日:2022年05月04日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:良くも悪くも年功序列の社風が根強く残っている。自動車業界であることから
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤等はなく、土日は自由に過ごせる。また、最近は残業規制
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:忙しい人とそうでない人の差が激しい。 最近は残業減らせ、とい
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給については、若手の飛び級はまず無い。40歳手前までは管理職になれず
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は年2回、管理職になるまでは年齢に応じて昇給する。管理職は年俸制と
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車安全部品/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
事業の強み:・パルテムが利益柱・自動車部品は売り上げの7割り?を占めているが利益
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車

3.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:自動車安全技術部門以外に配属されればワークライフバランスは整
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:割とのんびりしている組織体制・コミュニケーション:基本縦割
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月24日
事業の強み:3事業に分かれおり、全く異なる商材を扱っているため、会社として大きく
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車

3.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だと思う。自動車安全部品関係の技術
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車安全部品/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:食堂、住宅補助(微少)、通勤手当など?退職金制度は分かりません。オフィ
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回答者: 男性/ 自動車関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:インセンティブ等が無いため、モチベーションを上げることは不可
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回答者: 男性/ 自動車部品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:20代でも色々な仕事を任せて貰える。OJTが機能していないの
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車安全部品/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与:年に二回ある。役職が上がるにつれ、ボーナスの倍率も高くなる。三年
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車安全部分生産技術部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:ある程度、経験をすれば裁量権は与えられる。主任格にもなれば充分に自
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エアバッグ技術部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:これまでの年功序列から変わってきており、上から期待されてるも
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:海外駐在に選ばれれば、現地で苦労はするが、帰国後は昇格昇進が
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:気さくな感じで話せるのでぎくしゃくせず困ったことなどがあれ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:土日は休み。祝日はたまに出勤日となることがあるが、その分5月
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車

3.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業分野自体は非常に安定していると思ったため。入
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
オフィス環境:立地に関しては、駅徒歩10分以内で、街は非常に綺麗で過ごしやすい。
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回答者: 男性/ 自動車部品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:残業は申請した分は必ず支払われる。15分単位で支給。休日休暇
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回答者: 男性/ 自動車部品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:金よりもライフワーク重視という従業員が多い。会社の雰囲気も
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月04日
企業カルチャー・社風:一般的な古い会社の社風と思ってもらえれば、おおきな認識違い
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業の強み:フットワークが軽い。儲けが少ない仕事でも安価で引き受けてくれる。事業
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回答者: 男性/ 自動車関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:古さが残り過ぎている。組織体制・コミュニケーション:社員通
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の弱み:自社商品というものがなく、あくまでも自動車メーカーからの指示によるの
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車安全部品

2.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列。従業員同士大きな差はなし。年齢で決まります。評価制度:年功序
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