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タカノ株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 資材調達、生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 9万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 187万円
年収・給与の満足点:
特に満足はしていない。人員不足に陥っている現在、中途採用を積極的に推進しているが、面接で合格となっても給与面などの処遇で他社に行ってしまう人が多数見受けられる。本社がナガノのため長野基準となるとやはり全体的には低水準。

年収・給与の改善点:
給与については、本社近隣の会社(上場会社もあり)との差を大きくすることが無く突出した給与体系とはなっていないため、会社の業態に余程興味がある人ではないと給与が低くく手も良いと思う人はいないはず。近隣に影響されることなく近隣のトップにならないと人が集まらない。評価については上長の意向が強いため上長によって変わる傾向にあるが機械的な評価は出来ていない。点数付けを機械的に出来るシステムがあれば良いと思う。

口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 7万円 105万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給はほぼ年功序列なイメージ。良くて1年に2%くらい上がる人もいる。も
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 資材調達、生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 9万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 187万円
モデル年収:入社年数で昔のような毎年のベースアップは特にない。最近の物価上昇にと
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回答者: 男性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時から開始で休憩は40分と間に10分×2がある。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
企業カルチャー・社風:お正月には会社で祭りがあるのですが時節柄リモートになってい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
事業の強み:家具、エクステリア、産業機器、福祉機器、画像検査装置など多岐にわたる
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
評価制度:評価は平等にしてくれていると思う。基本的には実力をしっかり見てくれてい
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファニチャー部門/ 班長

2.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:夏は基本的に閑散期のため残業はほぼなく、ゴールデンウィークは
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回答者: 女性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 画像計測部門

2.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土はない。風通しは部署ごとには良い。しかし他部署
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファニチャー部門/ 班長

2.4
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:その年によるが、基本的に夏季は残業はなく、完全週休二日制。夏
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ヘルスケア/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:田舎的な風土なので、話は聞いてくれるが、実行までが遅く感じ
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回答者: 女性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 画像計測部門

2.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:女性は住宅補助が出るが全て給与支給となるため、課税対象となる。事前説明
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 資材調達、生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 9万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 187万円
評価・昇給制度:評価は主にボーナス主体の評価で年2回。その評価を考慮した上で年度
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:世間の休日でも働いていますがその代わり年末年始の休みは長くい
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口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:周辺にある企業と比べれば良いレベルだと思います福利厚生も非常に良いと思
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回答者: 男性/ 技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:本社が長野だからか非常に長野ファーストな傾向がある長野以外
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 資材調達、生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 9万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 187万円
賞与:部門ごとにある程度は考慮しているが、最終的には会社全体での利益で計算されて
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファニチャー部門/ 班長

2.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:多角的な事業をおこなっているが、業績は奮っていない印象を受
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:会社が定めた資格内の受講は1回目は基本補助が出る働きがい:若
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回答者: 女性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 画像計測部門

2.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:有給の申請はし易い。最悪次の日でも受け付けてくれる。仕事の状
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファニチャー部門/ 班長

2.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:通勤手当、退職金、財形貯蓄の制度があり、また1部宿泊施設の補助や地元運
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:様々な事業があり女性にとっても選択肢が多く働きやすいと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:休日出勤するはなかったため、ワークライフバランスは取れていた
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回答者: 男性/ 資材調達、生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
多様な働き方支援:副業は不可。時短等については部門によってフレックスタイム制を取
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:入社後10年くらい貰える住宅手当が手厚いが賃貸に住む人限定。その後もし
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回答者: 男性/ 技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:転勤者には住宅補助がかなり多く出るため関東に転勤になるとかなり楽ただし
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口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
成長・キャリア開発:技術者はだいたい50後半になるとまったく相手にされませんが若
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:20代のうちは社員寮を使用することができます持株会あり会社補助がありま
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファニチャー部門/ 班長

2.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年2回の賞与があり、1.5ヶ月分の賞与、冬は2.0程度の賞与が出るため
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ヘルスケア/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度はある。通信教育の奨励もしている。働きがい:
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回答者: 男性/ 技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:オフィス家具部門はOEMでの供給のため安定している印象画像系の部門は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の強み:色々な事業をしてるので様々な可能性が広がると思います。事業部間で連携
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
働きがい:様々な事業を行なってるため、将来性を感じます。他の事業部の業績が悪くて
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:資格手当は正社員のみです。働きがい:て、あし、うで、ゆび、な
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回答者: 回答なし/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
組織体制・コミュニケーション:各事業部・事業所間のコミュニケーションはほとんどあ
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