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株式会社医学生物学研究所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業管理、システム管理など/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:
残業はできるだけ発生しないよう管理されている。
毎月の残業時間が一定時間を超えると上司が厳しく注意され、改善を要求される。
ただ、生産部署などの現場では常に納期に追われているため、改善が難しい面もある。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能であるが、部署による。
開発部署や製造部署などの技術部門では難しい。
フレックスタイム制もあるが、管理部門では利用できるが、開発部署や製造部署では実際には利用が頻繁には困難な状況がある。

回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:伝統的な事業と新規の事業が混在しており、保守的な面もあれば
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 診断薬開発/ 研究員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:かなり良いと思います。部署により違いますが、一般社員は基本残
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 診断薬開発/ 研究員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:個人はこの会社に出向ですので、正直言うと、給与制度は全く分からない。聞
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:フレックス制を導入している企業の中でも、きちんとそのメリット
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:休日は他社より多いほうだと思う。ゴールデンウィークはカレンダ
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回答者: 女性/ 営業管理、システム管理など/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:福利厚生は正直あまり良いとはいえない。退職金制度に関しては毎年前払とし
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:自分の場所はスケジュールを立てやすく残業がほとんどない、非常
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回答者: 女性/ 営業管理、システム管理など/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与制度は整っていると思う。賞与は多くはないが、もらえている方だとは思
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 5万円 102万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 102万円
給与制度:みなし残業手当がある。福利厚生はよいほうだとおもう。それも含めて業界内
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 105万円
給与制度:多少の変動があるが、賞与は4ヶ月分と決まっており、年俸制になっている。
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:福利厚生は事業所によって満足度が異なっている印象を受ける。本社勤務の場
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:トップダウン型。社員の向上心がなく、切磋琢磨はない。自分が
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:住宅補助は出る地域と出ない地域がある。都心部だと出るが地方では出ない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業第2部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本休み。その他、夏季休暇、年末年始休暇。たまに学
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業第2部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:新入社員は、3ヶ月の導入研修、DMR資格試験対策合宿など。営
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:最初から高いが上がりにくい。役職がつかないとずっと同じくらいのまま。評
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:ニッチな市場での製品のため、ライバル会社が少ない。事業の弱み:ライバ
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:どの程度意識的に行なっているかはわからないが、会社全体を通して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業第2部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
事業の弱み:価格一本勝負には弱い。基本他社に対しては、製品性能、エビデンス、シェ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業第2部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:持ち株会あったが、株式会社はJSRに。財形貯蓄は任意。退職金は、確定拠
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:医薬やバイオの業界は税金から予算が分配されるため、業界自体は大きく
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:退職金前払い制度、企業型確定拠出年金、資格手当オフィス環境:勤務地や部
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
働きがい:製造職で多くの作業を任せてもらえるので技術が身につきやすいと感じた。わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:ゆったりしている社風であり、雇用も安定していると思います。 転職する
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:休みが取りやすく、急な休みにも理解があるので、子育てしている女
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業第2部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 0万円 0万円 0万円
年収 890万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列から能力主義へ変わりつつある。評価制度:
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】あまり感じない。古いやり方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業第2部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:創業者が女性なので、男女の差は無かった。また女性を管理職に起用
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:女性社員の方が多く、管理職にも女性がたくさんいる。休暇や育休も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人、チームでの仕事は
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点:特にありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決める割合が高いと思います。上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】普通にしていたらキャリアア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジはできない環境であった。
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