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金剛株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし
口コミ投稿日:2021年06月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給は安い。東京勤務になると社宅制度や各種手当が無ければ生活は厳しいと思う。そのため同じ業務をしていても東京勤務と地方勤務で給与格差が大きいし、残業代を含めてやっとそれなりの手取りになる。
賞与には一応、成績給があるが、営業以外はプラマイゼロで計算される。間接部門が売り上げに貢献してもボーナスが増えることはないのでモチベーションも上がらない。
数十年前からの規定がなかなか改定されず、現状に即していないところがある。

評価制度:
基本的には年功序列のようだか、評価基準が明確ではないと感じるので昇進・昇格には期待していない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
事業の強み:工場が大きく、製品に使用する材料も限定されているため大量生産に適した
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回答者: 女性/ 構造チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
企業カルチャー・社風:思う通りに意見が言えない社風が一部あります。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月05日
勤務時間・休日休暇:営業や設計、開発などは休みが取りにくく振休がたまる傾向にある
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回答者: 女性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月05日
企業カルチャー・社風:全体的に、とは言わないが変化を好ましく思わない風潮がある。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月12日
勤務時間・休日休暇:基本的には年度末や決算期などの繁忙期を除けば休みは取りやすい
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口コミ投稿日:2021年06月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:スチール加工の工場なので社員は男性の割合が多い。また業界の特性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:福利厚生は良く、住宅補助も出されていた。通勤手当に加え、仕事でのちょっ
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回答者: 女性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月05日
福利厚生:30歳以下かつ独身で自身の出身県以外に配属された場合は、借上社宅の制度
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回答者: 女性/ 構造チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
勤務時間・休日休暇:休日は同業他社に比べ少ないです。それに9時半まで毎日残業が有
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回答者: 女性/ 構造チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
事業の強み:若手でもどんどん管理職になりやすいです。事業の弱み:何も考えずに異動
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:古い社風です。社長が絶対ですので、その点が少し気になります
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:管理職にならなければ普通だと思う。昇給は毎年少しずつあります。賞与も少
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:どの部署に配属されるかですが、内勤の場合は努力しないと厳しい
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
勤務時間・休日休暇:場所によっては定時で帰れますし、有給休暇もとてもとりやすいで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:金庫、金庫扉の製造販売からスタートして昭和の後期に丸ハンドル式
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:出身県以外で働く場合は住宅補助が出ます。その為、各支店で働く場合は良い
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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:とにかく形が好きで中身がないので、ほとんどの部署でキャリアア
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
多様な働き方支援:変化を好まず、毎日決まった事をされたい方や、中途入社である程度
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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 6万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:熊本の中でもそう高くない方だと思う。ただ、管理職になれば多少はマシだと
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当は出ていた。また、資格手当もあり、積極的に資格取
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口コミ投稿日:2021年01月05日

回答者: 女性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業以外に配属されると、賞与はほとんど変わらない。稼ぎたいと思ったら残
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口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 女性/ 構造チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
成長・キャリア開発:資格取得について計画的に予定されいてる部署も有ります。1級建
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
福利厚生:福利厚生は積極的だと思いますが、それで社員が満足しているかというと微妙
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中小企業大学へ派遣されての研修がとても面白く役に立った記憶があります
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:多少の残業はあった。有給に関しては、取りやすい方だと思う。多
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回答者: 男性/ 営業、営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:社員の出身県以外で勤務する場合は家賃補助がある。オフィス環境:工場の立
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
組織体制・コミュニケーション:以前よりも人事異動の頻度が増え、毎年のように組織が
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:亡くなられた創業者の実力や人望が強く、その慣性的な力で国内図書館や官
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口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 女性/ 構造チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 29万円 7万円 55万円
年収 360万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 55万円
給与制度:基準があいまい。評価制度:年功序列くらいしかわからない。どのような内容
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回答者: 女性/ 構造チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
福利厚生:繁忙期以外は休みやすい。オフィス環境:計画通りのレイアウトではないため
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口コミ投稿日:2021年01月05日

回答者: 女性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:社員は300人ほどいるが40代以上の女性は10人以下。30代以
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回答者: 女性/ 構造チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が出来ないからとか、自分のせいでなどと良く感
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口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 女性/ 構造チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:育児休暇制度はちゃんとしています。また、取得するチームの協力は
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口コミ投稿日:2021年01月05日

回答者: 女性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月05日
成長・キャリア開発:配属される部署によって経験できる内容や学びの質が大きく異なる
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