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梅林建設株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2021年12月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部工事課

1.6
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 10万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
そもそも給料が低すぎる。
基本給が16万だが、本俸、加俸など分類されており、ボーナス換算も、本俸だけからされるので、2倍だとしても、本俸が8万なので、16万になるみたいな感じです。

昇給はごく僅かです。

建築士などの資格を取っても月に7000円ほどなので取る意味ないと思う私のような若者は大勢います。

評価制度:
資格を取って現場社長になると評価はされるが、やはり給料はかなり低い。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:社宅や寮制度があります特に寮は月数千円で住めるのでいいと思いますただし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:現場と内勤で異なりますが内勤の場合は基本的に土日休みです有給
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年03月05日
仕事内容:各現場にて施工管理をおこなう。人にもよるが入社3.4年までは安全書類と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年03月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の義務化以降は3日以上は絶対に取るようになったが現場
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:県内では大手の会社で、学校や家族にも喜ばれて入社
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部工事課

1.6
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:女性は働きやすくありません。事務の方は皆さんキレイです。しかし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部工事課

1.6
口コミ投稿日:2021年12月04日
成長・キャリア開発:上司が助けてくれないので、かなり仕事に対しての責任感が強くな
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設

2.1
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 30万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:古い考えだから年功序列が否めない賞与も今は分からないが合計2回、トータ
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 25万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給与はそこそこだと思うが、女性と男性では同じ学歴でも初任給から差があっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:まさに地図に残る仕事 将来結婚して子供が出来た時に その場所に連れて行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の活躍・女性管理職:会社のためだと社員に根性や無理を強いる古い体質の会社だっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設

2.1
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:女性社員は休暇を取りやすいイメージ多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大型物件が少なく着工から竣工まで工事一式を全て経験出来るため、転職する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
勤務時間・休日休暇:現場では残業時間が50、60時間認められますが、内勤者は半分
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列の制度からなかなか抜け切れていない為、能力主義で手腕を発揮して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
教育・研修:入社してから即戦力あまりにも仕事に力を入れすぎるため、県内他社に比べ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の活躍・女性管理職:まだ、営業事務系の総合職や技術者に女性はいない。今はまだ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部工事課

1.6
口コミ投稿日:2021年12月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとてつもなく長い。朝の6時前から現場も当たり前です
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:部署によるが残業は少なく、休みは取りやすい。土日祝完全休みな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:通勤手当は上限があった。男性は社宅や寮があるが、女性はどちらもなく、自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
入社理由・入社後の印象:大分県の企業だが、工事が取れれば日本全国どこにでも転勤の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月24日
オフィス環境:会社業務にマイカーを使わなければならない人が多いのに、会社に僅かな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の働きやすさ:昔ながらの、お茶汲み、食器洗い、パソコン打ちなどなど単純作業が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:有給はあるといいましたが、取りずらいという現状があります。1
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月24日
福利厚生:福利厚生の制度は昔からのものではあるがしっかりしている。ただ、変わって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
福利厚生:福利厚生に限らず社内規定が昔からあまり変わっておらず、各種金額が低いと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
オフィス環境:昔からの考えが強く、定時に帰ろうとしても「上司が帰ってないのにかえ
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口コミ投稿日:2019年08月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列から徐々に成果主義に変わっってきていると思う。元々、年収ベース
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口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:名前の割に以外と悪い。名前が通っているので良いと思っていた。最初にボー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
オフィス環境:先輩社員が一年間は指導員としてついてくれます。親身になって話など聞
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の働きやすさ:女性は少ないので男性社員に大事にされています。産休を取得した方
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口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長年、極端に良くも悪くもなっていない。低空飛行のまま。やっていける人は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:年功序列なので古
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月24日
オフィス環境:現場勤務、営業マンなど車を使用せざるを得ない社員が多数いるにもかか
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