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若築建設株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 工事担当

3.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 --万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
給与は良かった。基本給が24万円で、残業代を含めると入社一年目から月30万後半をもらえてた。また、業績も好調だったため、ボーナスの他に臨時賞与ももらえた。
不満だった点は三六協定の基準を超えた残業時間分のお金は受け取れないこと。これはどこの会社でも当たり前のことだけど、新入社員として初めて知ったことだからショックを受けたことを鮮明に覚えている。

評価制度:
評価制度は年功序列。年一回、現場の所長と自分のスキルについて確認する。しかし、毎回違う現場で違う所長とその評価をするから、本当にその評価シートに信用性があるかと聞かれると怪しい。

回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月03日
福利厚生:入社5年目までは帰省旅費を年2回、8年目までは年1回申請すれば負担して
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 工事担当

3.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:借り上げ社宅と寮があり,ここに住むと,光熱費込みの家賃が10,000円
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 工事担当

3.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:福利厚生は充実してると思う。住む場所は業務による移動だと、借り上げ社宅
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月03日
成長・キャリア開発:基本的には現場に1度配属されたら終わるまでその現場にいます。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:希望がない限りは単身者はレオパレスが社宅となる。寮はなくなった。社宅は
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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 工事担当

3.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 --万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年功序列を土台とした,スキル(取得資格等)を評価し,年収が上がる給与制
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 岡山営業所/ 所長

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:本支店 9:00~17:30、現場は基本 8:00
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 工事担当

3.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:社風は,落ち着いていて,競争意識はあまりない.社員のことは
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 岡山営業所/ 所長

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:一般的だと思う。賞与に関しては、前年度の業績が影響する評価制度:人事評
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月03日
事業の強み:海洋土木という特殊な事業を行なっている点では他のゼネコンよりもアドバ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 工事担当

3.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:企業方針としては,土日は休日とする,残業は減らすことを進めて
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:建設業なのでよいと思います。昇給もされますし、賞与もそれなりに出ます。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:公官庁工事では週休2日の推進がされているので休みやすいが工事
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:退職金は社員であればそれなりにでます。住居は家族がいなければ、レオパレ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:借り上げ社宅制度は光熱費込みで一万程度なので東京や大阪などの都心部での
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:1級土木施工管理技士習得の為の勉強会や受験料、合格祝い金など
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 岡山営業所/ 所長

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金は、就業年数、退職時の職級、役職にて勘案される。その他住宅補助、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:支店勤務はそこまで激務ではない。現場は忙しそう。多様な働き方
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:公共工事であれば、基本土日祝現場はお休みとなります。書類作成
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月03日
企業カルチャー・社風:中規模な会社なので職員同士仲はいいです。自分の2,3年上下
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回答者: 女性/ 現場支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすいが、共有すべき情報が回ってこないこともあり、
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回答者: 男性/ 現場担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:マリコンとして130年の歴史があり、海洋土木に強い。また、海洋土木の
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回答者: 男性/ 現場担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:先輩社員には昭和の考え方を持っている方も居られますが、社風
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回答者: 男性/ 現場担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:週休二日制度を積極的に推進し、勤務時間も人員の増員等による負
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回答者: 男性/ 現場担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:正社員に登用されるまでは、住宅補助と寮以外は適用されません。正社員に登
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回答者: 男性/ 現場担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:積極的に週休二日を取り入れており、残業時間も人材を増員するこ
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回答者: 男性/ 現場担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:マリコンとしての強みを活かし、海上土木全般のキャリアを積むこ
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回答者: 男性/ 現場担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:中途採用者は総合職への契約切り替えになれば、生え抜き社員と同等の待遇と
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 現場担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社と比較し、昇給や賞与、各種手当は充実しています。中途入社の場合
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 現場担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社と比較し、昇給や賞与、各種手当は充実しています。中途入社の場合
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 現場担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社と比較し、各種手当は充実している。賞与も中途採用者にも会社規定
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回答者: 男性/ 現場担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はマリコンという旧態依然のイメージでしたが
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月27日
福利厚生:住宅補助 一定額を会社が負担する借上社宅制度があり、持ち家の場合は居住
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:毎日だいたい7時~21時までが勤務時間(昼休みを引いて13時
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