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株式会社スイートガーデンのすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務課

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 1万円 27万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 27万円
給与制度:
技術職で有りながら、給与は安く試用期間は時給1,040円なので、覚悟が必要。
現在は不二家の子会社だが、スイートガーデン時代は、賞与・退職金もなかったそうです。

評価制度:
年功序列の会社で、社長は不二家からの出向だが、新社長は、何かを変えようとしているが、従業員のかなりの意識改革が必要。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:本体の指示が全てにおいて優先。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の強み:無し。事業の弱み:良くも悪くも不二家の子会社。また本体を通じて情報共
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:作業者は時間通りの勤務になるが日勤者は基本的に残業が必須。日
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回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務課

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属した部署は出入りが多く、組織として成り立って
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産

2.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
働きがい:洋菓子の製造について広く学びたい思いが有ったが、配属先の品種にのみ携わ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:本体の依頼は絶対に行う必要がある。子会社の宿命。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:無し。働きがい:店頭で販売されている商品を自分が携わっている
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回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務課

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:住宅補助はないが、退職金は1年以上在籍しておれば貰える。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:なしオフィス環境:休憩室は更衣室兼で狭い。休めない人は食堂で休憩するが
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産

2.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:社割でB級品の洋菓子を購入する事が可能でした。オフィス環境:食事をする
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産

2.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは悪くなかったです。各
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産

2.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:私の在籍期間中は、ワークライフバランスは悪かったです。夜勤明
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 4万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年間で月給並み評価制
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回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務課

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務なので連休が有りませんが、事前に申しでれば、調整し
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回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務課

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・コミュニケーション:各部署の横の繋がりが悪くコミュニケーションが取れて
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:休みはありますし、月の休みたい日を選んで休むことができるので
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:パートが多いのであまりにも嫌だったら、理由をつけて休み
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:ほとんどが、パートの女性が働いていています。女性の責任者も製造
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:休みを取るのは自由ですが、パートさんが多くて、社員はほとんど
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回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務課

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:食品工場なので、女性の方が多く外国人もいら
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:年中無休で、入れ代わり立ち代わり、仕事に携わる方がいるので、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:女性のパートさんが沢山いるので、逆に派閥が多くてまた、社員の男
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:女性パートが多いので女性は働きや
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:ある程度の裁量があるので、自分で設計検討し作る事ができる。たまに味見な
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:食品製造会社としてはあまりにも、設備がふるくて色々なクレームが出て
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:色々な商品が生んでは消えて、色々な勉強になるてんが良い点かと思いま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
オフィス環境:職場内では話をしやすい環境で創意工夫の提案や改善もしやすい。困った
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
勤務時間・休日休暇:交代勤務であるが、人数が少ないため、急な自分や子供の体調不良
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
企業カルチャー・社風:パートなので分かりません組織体制・コミュニケーション:パー
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:子育て中や、介護中の女性にとって、パートで働くには、とても良い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当時は「宝船」で、一日の目標売上額が設定されていました。販売職としては
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:アルバイトでもチョコペンで誕生日のプレートの文字を書いたり
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:アルバイトとはいえ接客業を経験できたことで後々就職する時武器
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:接客を通してやりがいを感じました。「自分が提案した企画が、形になって世
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