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回答者: 回答なし/ 新規開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
事業の強み:
複数の業界に関わりがあることが一番の強みだと感じる。事業部ごとに顧客が全く異なるため、どこかの部署の業績が落ち込んでも他がカバーするなど、会社やグループ会社全体で見ると意外と安定した業績になっていることが多い。

事業の弱み:
強みとして多くの業界への繋がりを感じたが、逆に業界を牽引できるほどの専門的な技術がまだ生まれていないことが弱みと感じる。ここでしかできないという強い技術力を伸ばしていかないと、今後の競争が厳しくなると感じる。

事業展望:
正直急成長が見込めるとは思えないが、多くの事業があるため、この先も細々と続いていくとは思う。

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:【会社全体】社風は古く、その象徴的なものとして手書きの伝票
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い会社。年功序列になってしまっているせいで、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:新卒入社なら住宅補助が充実。ただし中途入社の方には適用されない。通勤手
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給はそこそこだが、そこからのベースアップは非常に少ない。賞与も合計
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:年間休日が少ないため、年末年始やお盆のお休みが特に少ない。東
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第2事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
事業の強み:多種多様な物作りをしている所事業の弱み:大型設備の老朽化が進んでいる
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:良いところでも悪いところでもあるが、自由さがある。良い点で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間。休暇は部署ごとに取りやすい取りにくいはある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:定時に帰る人が大多数で、残業している人は少なく帰りやすい雰囲
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、その人次第です。風通しの良さは、
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休日は基本的にしっかりしている。顧客先によっては直
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:一見風通しは良さそうに見えるが、実際はそうでもない。これも
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:新製品開発には積極的な印象がある。いろいろな業界に手を出しているため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:営業はほぼカレンダー通り、土日祝休み。たまに土曜出勤日がある
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 住宅関連企画グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与はあまり多くはありませんが、仕事内容に見合っているとも感じます。賞
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:新規、既存など事業の強みは特にないかと思われます。事業の弱み:チーム
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
企業カルチャー・社風:事なかれ主義穏やか組織体制・コミュニケーション:50代前後
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:年間休日が少ない(116日)。休日カレンダーが営業所と工場で
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:住宅補助は他の企業と比べても非常に良い条件ではあると思うが、特定の仲介
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:全体的に風通しは良い方だと思います。また資格取得制度もある
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貿易グループ

1.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:事務仕事であったため、同時に多数の案件を進めていくマ
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回答者: 男性/ 製品資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:産業能率大学の通信教育が資格試験の受験制度に影響する。一般、
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、自分がいた部署では休暇は取りにくい雰囲気があっ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:工場勤務で直接部門の人たちはなかなか有給が取りにくいところも
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貿易グループ

1.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:客先(といっても子会社ですが)に自分の仕事に喜んでもら
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貿易グループ

1.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:在籍していた2年間は基本的に賞与が2ヶ月分が2回支給された。
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回答者: 回答なし/ 新規開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なるので一概には言えないが、休みが待った
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口コミ投稿日:2021年03月05日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に数千円。5000円くらい賞与は業績によりますが夏・冬 基本給
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:有給などはとっても特に何も言われない。ただ部署が多くあるため
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:住宅補助、通勤手当はあるオフィス環境:JRなら徒歩10分ほど。地下鉄で
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
事業の強み:多様な事業を展開しているため一つの分野が低迷しても他の事業でカバーで
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第2事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:古い感じ営業や開発系の人が優遇される感じ製造メーカーとして
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貿易グループ

1.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:完全な年功序列制度のため、緩やかながら年々給与は上がっていきます。社
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:あまり給与は多くないが、仕事内容に対しては適正だと思う。東証一部上場の
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