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日本総合システム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
558万円300~800万円10

(平均年齢30.2歳)

回答者の平均年収558万円
回答者の年収範囲300~800万円
回答者数10

(平均年齢30.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
558万円
(平均年齢30.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
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日本総合システム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:
新卒で入社すると最初の2〜3年は家賃を補助してもらえる。
社員寮という感じではなく、普通のワンルームor1Kを借りて一部家賃を補助してくれる感じ。

オフィス環境:
会社は飯田橋駅からそこそこ近いように思う。
在宅勤務の割合が増えているため、会社のオフィスにはそこまで人がいない。

日本総合システム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は業務が終われば気兼ねなく退勤することができる。
退勤する際にも、上司の方が残っているからと言って帰りにくいということはない。
また、在宅勤務が増えていることから、周囲の目を気にして残業をするといったこともない。

多様な働き方支援:
現在はリモートワークの割合がかなり増えているように思う。
また、フレックスタイム制(コアタイムあり)を導入しているので、何か用事がある場合には業務を早めに切り上げることもできる。

日本総合システム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:
これまでに培ってきた基盤をもとにして、安定した経営をしている印象。
会社全体の雰囲気として、風通しがいい会社だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
リモートワークの割合が増えていることもあり、社員間の交流はそこまで多くないような気がする。
ただ、ギスギスした雰囲気などはないので、上司の方とは話しやすいと思う。

日本総合システム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:
何か賞を取っていた気がします。
女性の数も多いと思います。

日本総合システム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:
資格取得手当が出るのでやる気は出ます。

働きがい:
自社開発のソフト開発、客先常駐の作業など色々あるのでやりがいのあることは見つかると思います。

日本総合システム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にないです。
想像してたとおりの落ち着いた感じの会社です。

日本総合システム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の強み:
様々な分野の事業があるのが強みかと思います。

事業の弱み:
新規事業には消極的です。
資本金はかなり少ないと思います。

日本総合システム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回あります。
プラスで、毎年3~4月に特別賞与が支給されるため、年収としては同じ業界の他社と比べると高いと思います。
各種資格手当などもあり、資格取得はとてもしやすい環境がそろっています。

評価制度:
年に2回評価面談があり、入社3年目くらいまでは年功序列ですが、その後は実力主義の印象があります。
結構ポンポン階級が挙がっていく人も多く、仕事に対する成果はきちんと評価されています。