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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 30万円 2万円 180万円
年収 540万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
年功序列、成果主義双方の良さを上手く生かした形態となっています。
①昇給
年功序列の要素が大きい。
能力、行動面を上司が年1回評価し、同じ等級の人と序列を付け評価を決める。2年連続で良い評価で有ることが上位等級への条件となる。また、部門から昇格を推薦できる人数も限られているため、経験が長い人を尊重する風土がある。
②賞与は、半期の業績で評価される。ここでは、経験年数など関係せず貢献度が高いと判断された部門・人がよい評価を得ることになる。
同じ等級でもかなり差が出てくる。

まとめると、同じ等級である場合、貢献度が高い人が賞与を得やすい。一方で、定期昇給・昇格は年功序列の傾向がある。この2点で誰でもある程度の納得感があり、上手くできた制度だと感じます。

評価制度:
年功序列、成果主義両面を持っているが、上司から頼られる人は出世しているかと思います。

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理課/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列であるが、管理職につかなければ大きく増えることはない。また、新
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
事業の強み:メモリ向けプローブカードはシェア一位。このまま顧客と関係性維持し、顧
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理課/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば仕事を振ってくれるため、挑戦する機会は多いと思
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:所属部署によって、大幅に所得が変わります。メイン商品を製造
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理課/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:残業は申請し承認を得る必要がある。部署によっては毎晩遅くまで
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月29日
事業の強み:半導体検査機器を作っており、世界的にも高いシェアを誇っています。半導
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:基本的には休日出勤は無いが、あったとしても代休を取りやすい雰
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:製造員以外は土日祝日年末年始夏季休暇と休暇はかなり多いです。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:福利厚生は良い方だと思います。ただ、単身赴任者や都会から出てきた方への
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は地方としてはかなり良いと思います。ただ高卒で日勤だと給与はかなり
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:教育は充実している方だと思います。しっかりと先輩が対応してく
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計部

3.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるでしょうが、残業や出張が多かったです。とくに繁忙
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 9万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手当による支給が多く、基本給自体はあまり高くありません。残業代は1分単
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回答者: 男性/ 解析エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プローブカード事業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:朝8時45分から17時30分までが勤務時間で昼休みは45分、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月01日
成長・キャリア開発:明確なキャリアプランは設けられていないように感じる。個人の素
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月29日
福利厚生:一部上場企業ということもあり、一通りの福利厚生が用意されています。オフ
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回答者: 男性/ 解析エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プローブカード事業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:寮はありません。通勤手当は出ました。退職金制度は計算すると低い方だと思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容は思っていたものと少しギャップがあるが、
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
オフィス環境:業者の方が毎日掃除してくれているのでとても綺麗な環境です。その環境
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月01日
勤務時間・休日休暇:特に残業が多い人もおらず、比較的営業職はワークライフバランス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:技術屋なので商品についての豊富な知識が必要ですが、営業は加
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回答者: 男性/ 知財/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月09日
事業の強み:新規事業の見込みはありませんが、プローブカードが最強ですので、メモリ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給の設定額は低いです。しかし業績が良ければ賞与の掛け数が大きくなの
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 3万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給+残業代(1分単位で支給)交代勤務している人は、これに交代勤務手
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は仕事ができる人、または依頼しやすい人に集中している
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】仕事へのモチベーションは低いと思い
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
事業の強み:半導体の検査器具の会社なので、競争率は高いですが潰れることはないのか
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回答者: 男性/ 知財/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:工場が強い立場にあります。組織体制・コミュニケーション:あ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:遠方からの新卒者などに借り上げ社宅(5万円程の)などが与えられていたオ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:忙しい時だと休出や残業が多くなるが、忙しくなかったら比較的有
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:本社と地方の工場によってかなり異なる。本社では比較的安定しているが
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
働きがい:成長意欲や主体的に働いていきたい人には合わないと思う。言われたことを淡
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:英語学習のサポートは厚い。また、英語の外部試験でのスコアに応
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月01日
企業カルチャー・社風:海外顧客が多いにも関わらず他文化への理解を持った人は凄く少
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