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みずほ証券株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
702万円180~2000万円222

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収702万円
回答者の年収範囲180~2000万円
回答者数222

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
645万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
662万円
(平均年齢37.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
1044万円
(平均年齢37.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
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みずほ証券株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール・事業法人部門/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:
退職金は脱退一時金と確定拠出年金の2つ。5年以内に辞めると脱退一時金の金額は著しく低い。

オフィス環境:
基本的に県庁所在地にあり、駅から近いところにあるので特段僻地に視点があることはほぼない。また建物は建て替えして新しいところもあれば長年使用しているのでかなり古い支店もあった。

みずほ証券株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ AS

2.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:
昔と違って定時退社くらい早くなってます。
残業代が欲しい人には厳しいようです。
仕事が終わって無くても帰らないといけないので業務量は増えます。

休暇は以前よりも格段に取りやすくなっていてありがたいです。上司も子供の入園式卒園式などに行けるようになったと喜んでいました。

多様な働き方支援:
リモートワークができる部署であればできますが、基本的に営業の人はリモートは不可です。
リテール営業で副業をしている余裕はないように思います。

みずほ証券株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会

組織体制・コミュニケーション:
仲良くやってます。上司とは上手くコミュニケャンを取り楽しくやっています。飲み会は強制ではありませんが仲がいいのでかなりの人が参加したいます。

ダイバーシティ・多様性:
性別の差別はないですし男女平等に取り扱ってくれます。
いいことかわかりませんがかなり厳しいです。

みずほ証券株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ AS

2.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:
時短社員に対する扱いはいまだに厳しいものがあり、時間が短く給与も下がっているのにやっていることは結局同じなので負担が大きいように思います。
マネージャーとの相談によって考慮してくれるともありますが結局は自分の間に降りかかるので厳しいと思います。

実力の世界なので数字が上がれば女性でも男性でも関係なく出世などはできる組織だと思います。

休暇も以前よりはかなり取りやすくなりました。

みずほ証券株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:
一種外務員資格は入社前に取得必須。
入社後、必ずAFPの取得をする。
他にも内部管理者試験や保険資格試験など、立て続けに時間があって大変だった。
その他、取得推奨されているのは、CFPと証券アナリスト。CFPは会社の動きとしてほぼ取得必須になってきた。
費用は合格すれば全額会社負担。試験会場への交通費も全額出る。

2年目までは半期に一回程度、羽田研修所でマインドセットやロジカルシンキングなどの外部講師による研修を受ける。

みずほ証券株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自由に営業ができると思って入社しましたが、金融機関ならではの制限がかなり多いです。顧客本位の売買という点では必要な制限かと思いますが、過度に意識するばかりに顧客になると思う提案も、ルールに引っ掛かる可能性があるという理由で許可が出ないこともあります。IFAに行く方はそういった点に不満がある方も多いのかなと思います。

みずほ証券株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業の強み:
強みはファイナンシャルグループで銀行などのお客様を紹介していただけることですね。
そーゆー顧客はかなり多いのでいいと思います。



事業の弱み:
もっとインセンティブ等を上げるべき。

みずほ証券株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール・事業法人部門/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 6万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給はほぼ年功序列。例外で成績が良かったりすると変わることもある。賞与は営業職は目標達成度で大きく変わる。実際に同じ階級でも倍以上ボーナスが違うこともあった。

評価制度:
年に一回評価制度があり、そこでボーナス評価と通常の評価が出される。昇進の際は支店長との面談の際に伝えられる。