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株式会社日本経済新聞社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月01日
事業の強み:
「デジタルファースト」と「グローバルな視点」の二本柱を掲げ、改革を推し進めている。2016年にイギリスの大手メディア「フィナンシャルタイムズ(FT)」を買収したこともその二つを達成するための足掛かりで、頻繁に記者の交換やオンラインで交流が行われている。

事業の弱み:
そもそもこれまでの新聞産業は国内以外に需要を求めようもない。これからの10年間で少子高齢化が加速度的に進み、それに伴い新聞の購買数も激減していくことは間違いない。このとき新聞社が生き残るための戦略は大きく2つに分けられるだろう。人員や給与水準を徐々に減らしていき経営コストを削減するか、「グローバル戦略」と「デジタル戦略」で外需に目を向けるかだ。日本経済新聞社は後者を選び、部署ごとの縦割り文化を無くそうと改革を進めている。それが結果に結びつくかはアジア市場が今後さらなる拡大を見せるかに大きく依存している。日経電子版の有料会員者数も一時期と比較すると増加の伸びが鈍くなってきており、不安は尽きない。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新聞業界の中では良い方ではあるが、エンジニアとしてはあまり高くなくなっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
事業の強み:特になさ事業の弱み:特になし事業展望:デジタルの対応強化は今の延長線
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:会社というよりは記者という職種の特徴として、「転職スキルが身
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディア開発/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 20万円 240万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 240万円
給与制度:同業他社に比べると待遇は良い方だと思う。各種手当については年々縮小して
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:軍隊的組織のため、基本的にトップダウンの組織構造になってお
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いといえるだろう。新聞社ならではの体育会的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:シニアが多く、若手登用の機会はない。会社としては若手登用の
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部

2.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:地方出身の学生には社有社宅や借上社宅に入社する権利がある。通勤費は交通
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:伝統に基づき社会的信用は高い。同業でいち早く始めた電子新聞社やデータ
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月26日
企業カルチャー・社風:若くても優秀な人には沢山仕事が回ってきますが、給料にはあま
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PF推進室/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:20代で挑戦する機会は声さえ上げればあります。組織体制・コ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:年々カットされています。社内預金制度や配偶者手当などかなりお得な制度も
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回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
事業の強み:何よりもブランド力事業の弱み:ビジネス開発力。新聞という100年以上
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月24日
事業の強み:デジタルで成功しているので、業界では1番良い会社だと思う。デジタルに
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:編集局は総じて悪い。特に外勤の記者であれば担当分野で何かあれ
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回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:良い意味で真面目で誠実だと思う。たとえクライアントの言うこ
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回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:40歳未満までのレイヤーは、人事制度に年次での昇格・昇給要件が記載され
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
勤務時間・休日休暇:部署次第。企業や市場の取材担当なら基本、土日は休める。残業時
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企業報道部/ 記者

3.7
口コミ投稿日:2021年01月24日
事業の強み:経済紙としての圧倒的な知名度。比較的中立な報道姿勢。事業の弱み:新聞
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
成長・キャリア開発:記者の数が減っているので、若いうちから大企業の取材も可能。そ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PF推進室/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:新聞事業は引き続き厳しいですが、同業における相対的な優位性はあります
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 編集/ 記者

3.9
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:仕事とプライベートの境界はあいまい。担当分野の取材先のスケジ
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~17時30分が定時となっており、休日は問題な
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集局/ 記者

2.9
口コミ投稿日:2024年01月01日
勤務時間・休日休暇:・部署によって異なる。完全シフト制で希望日に休暇を取れるとこ
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回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:年功序列が前提なため、ある程度の年齢まで勤め上げる人に対して優遇された
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回答者: 女性/ 記者職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業の強み:電子版が強み。国内のどのメディアよりも充実している。最近は紙よりもウ
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企業報道部/ 記者

3.7
口コミ投稿日:2021年01月24日
企業カルチャー・社風:悪い意味で個人主義。皆忙しいため、業務はOJTで覚えるのが
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回答者: 男性/ 編集・記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 編集・記者

2.6
口コミ投稿日:2021年05月09日
企業カルチャー・社風:基本は上意下達。記事のネタはボトムアップだが、最終的には編
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:賞与は会社全体の業績によって大きく変動するらしい。昇給は年功序列で入社
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 60万円 30万円 200万円
年収 950万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的に年功序列人事考課も納得がいかないものの、評価制度が曖昧なため説
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年功序列の制度設計。給与テーブルは高いが、編集部門などは特に一人当たり
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを気にするようでは、そもそも記者に向いて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディア開発/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:一般の企業に比べるとどうかはわからないが、それなりに産休や育児
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:1日の労働時間は12時間程度。昼間に隙間時間を作れたり朝遅く
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