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回答なし

回答者: 男性/ 設計部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計部/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
ハイテクノロジーではなく、どちらかといえば、ローテクノ会社です。 55歳からは役職定年となり、55歳から60歳までに20%も賃金低下するため、60歳前は子供の教育費や住宅ローンの支払いなどでコストがかかる年代なので、とめも迷惑な給与制度でした。そのため、50代以上はモチベーションがなくなり退職してします人も見受けられました。

評価制度:
中途採用者がとても多いため、前職での経験や、前職の会社のブランド力がものをいうと思います。そのため、この会社で人を育てていくというよりは、前職での経験に頼っているような感じがします。中途採用ですぐに即戦力として業務・担当会社を割り振られ、OJTで1か月程度で実践に投入されます。

回答者: 男性/ 設計部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計部/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:福利厚生は、神奈川県の電子電機機器の組合に入っているため、充実している
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の強み:強みはあまりありません事業の弱み:だれでも作れる製品なので、価格競争
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年09月26日
勤務時間・休日休暇:営業職や営業アシスタントは、サービス残業が多くなって、みなし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年10月29日
勤務時間・休日休暇:残業だいは出ない職種でしたので、サービス残金せざるをえず、大
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年10月29日
成長・キャリア開発:スキルは、ちゅうとさいようがおおいので、西村無線電機で、いち
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年10月29日
勤務時間・休日休暇:休日に出勤はあまりなかつたようにきおくしております。ただし、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:自分次第です。働きがい:自分次第
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:とくにありません。オフィス環境:喫煙スペー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】自分の仕事さえちゃんと出来ていれば、何の文句も言わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】45分の休憩はしっかりとれます。各自の席で誰も話しを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】健康診断等基本的なものに対してはしっか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】前任からの引き継ぎレポートを元に個々の担当者か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】メールで前もって申請書を出していれば、休めます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】水曜日はノー残業デーになっている。一応、「今
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】色々な仕事を振られるという点では、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】色々な担当に回されるので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】あまり消化はできていないようですが、休むことは出来
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】女性の力なくては成り立たない。納期の確認や催促等は全て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年10月07日
勤務時間・休日休暇:休暇はしっかりしており、休日出勤をした場合は必ず代休が取れま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年10月07日
働きがい:総務以外の部署であれば、色々な事を学べる機会が多く、自身の成長につなが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年10月07日
福利厚生:仕事量が非常に多く、常に2時間以上の残業を強いられてました。 又、営業は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年10月07日
成長性・将来性:独自の文化から企業努力はしていると感じました。 変圧器や偏流器にお
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