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東亞合成株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:
典型的な古き日本の会社。売上のほとんどが国内であり、海外で活躍したい人には向かない。反面、海外に出たくない人にとってはよい会社。
組織文化は部署によって異なる。怒鳴ったりする人も一定数いるが、多くはない。忙しさも部署によるが、間接部門はホワイトに働けると思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織はしっかりしている印象。事業部という、事業を統括して意思決定する部門があるため、各部門間で摩擦が起きたりすることはあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
化学メーカーであるため、男性が多いが、近年は女性の採用にかなり力を入れている。外国人の採用はほとんど無い印象。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、多くの部署はワークライフバランスを調整しやすい
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月23日
事業の強み:既存の製品の改良や、既存の物質の用途開発はある程度うまくいっている印
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:良く言えば安定、堅実悪く言えば融通がきかない、古臭い組織体
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 0万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:基本給は毎年の査定により昇降する。賞与は業績に大きく影響するが、多少下
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:一般職であれば、製造現場以外の職場では定時退社をしている人が
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:福利厚生として新たにESOPや従業員持株会の奨励金の増額など株式を利用
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:住宅手当、家族手当などある程度の手当は揃っている。一般職で夜勤がある職
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月03日
事業の強み:基幹化学品による安定した売上があり、自己資本比率も高いため、経営基盤
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昼勤務者は基本給+残業代に通勤手当や住宅手当や結婚している人は家族手当
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:真面目で堅実、基本的には穏やかな人が多い印象です。他部署の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得率は高く、実際に取得はしやすいのではないかと思
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口コミ投稿日:2021年05月23日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 245000万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 245000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給額は大きいとは言えません。初任給は比較的高めですが、いずれ同年代の
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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給+賞与は上期7月と下期12月の年2回ある賞与は個人の評価と業績によ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:真面目で堅実な社風であると感じる。ただ、近年は研究所の増設
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:今まで長年採用のなかった技術系一般職の女性を5年ほど前から採用
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は5000円といった少しずつ上がり、最初は高く感じるが年齢を重ねる
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月23日
企業カルチャー・社風:全体的に穏やかで真面目な社風です。忙しさに関しては部署次第
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:資格などは比較的にとりやすく、会社で資格を取れば少額ではある
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては有給取得率の低い社員に対して有
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署や担当テーマによって様々である。特
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:工場勤務者以外は土日祝日は完全休日である。しかしながら、テレ
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:賞与は業績連動型なので、その時々の業績によってかなり変動する。市況によ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:部署、人によって大きくバラつく。会社全体で年休取得を促してい
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業の強み:取引先の要望に迅速かつ的確に対応できる高い技術力を有しており、取引先
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:資格取得を奨励する制度や、社内研修も充実しており、会社として
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
福利厚生:それなりの大企業であるからか住宅手当、扶養家族手当、寮、社宅など基本的
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回答者: 男性/ 化学メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:補助はそれなりに充実しているが、単身赴任に対する金銭的な補助は少なく、
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:福利厚生は他社と比べても良いイメージ。退職金、寮や住宅補助、財形貯蓄、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月06日
勤務時間・休日休暇:職種やポジションによって違うと思うが基本的には過度な残業もな
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすい。会社として有給休暇を全て消化するよう
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:個人的には風通しのよさはあまり感じられないこれは部署による
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:これまでは全体として保守的な社風であったが、近年は研究開発
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の強み:既存事業は無くなることはないだろうが時代の変化で使われなくなっていく
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月06日
福利厚生:寮、社宅、通勤手当、家族手当、住宅補助、退職金、年休など福利厚生は手厚
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