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ボッシュ株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
間接部門の非役職は6段階に分かれており、前年の評価に基づき、自分の段階の中で良い評価から悪い評価のどこかにあてはめられ、その評価基準にあった賃金が決まる。またこの基準が賞与の係数にもなっているため、賞与の額にも影響する。
給与は基準内賃金と基準外賃金に分かれており、各種手当は基準外賃金として支給され、住宅手当や子どもに対する手当などがある。
幸いにも労働組合がしっかりしていることもあり、毎年の昇給や賃上げなど、会社の体力次第な部分がありつつも、給与が少ないと感じることはないが、他の自動車メーカーやトヨタ系の自動車部品メーカー、あるいはドイツ本国などのBoschと比較すると見劣りする。

評価制度:
元が日本企業ということもあってか、全体的には年功序列の色が強い。ただし30歳ほどでマネージャー(課長相当:管理職)になる人もおり、部署や本人のやる気次第でもある。

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に少なく、残業が多い場合もマネージャーやチームメ
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:期初面談において、1年間の業務計画と目標を設定。中間面談において期初に
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/  / 管理職

3.6
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:部署・役職によってだいぶ違うと思う。基本的には組合員は守られ
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ Calibration engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PS/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 5万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給料は他の日経企業より、同じ年数で比較すると、やや高め。ただし、トップ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:自分がしたいことを自分で実行する方には向いてる。組織体制・
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回答者: 女性/ メカニカルエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:住宅補助は非常に充実しています。相場の半分以下で住まわせていただいてい
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:個人的にはドイツのカルチャーと昔ながらの日本企業文化と半々
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給はジョブレベルの変更有無+前年度評価によって決まる。最低評価をとっ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:自動車関連分野についてはトップクラス。ただし、この変革期で、現在のシ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:入社後7年間は借上げ寮に住むことができ、自己負担は家賃の25%で済みま
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:ドイツの子会社ですが、もともと日本の会社ですのでドイツと日
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:部署の違いはあるものの基本的には自分で手を挙げれば何かに挑戦
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:残業は悪という文化があり、少しでも残業をすると労働組合に対し
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:教育制度は整っており、自分で手を挙げれば研修も受けられ、好き
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:独立系であり、世界最大の自動車業界サプライヤーとしての体力がある。先
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:電気自動車への転換期のため、新しい製品が続々と世に出ている。その中で
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:言いたいことは上司にも言える文化。忖度はそれほどないと思う
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月17日
企業カルチャー・社風:外資と日本企業の文化が両方とも有り、ほとんどの人にとって働
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 55万円 15万円 250万円
年収 900万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 250万円
給与制度:転職活動する中でも気づいた点ですが、給与はちゃんと評価されて昇給してい
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回答者: 女性/ GS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:組合があり残業時間の管理がかなり厳しい。月40時間以上は申請
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回答者: 男性/ 組み込みソフトウエアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャ

4.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:組合員は40時間以上の残業は組合へ申請する必要がある。 最近
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:ドイツの会社ですので、外資系とはいえアグレッシブな成果主義
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは申し分なし。工場勤務の場合は休日出勤等
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:事業部によって大きく異なる印象。合併前の元の会社の色を引き
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回答者: 男性/ キャリブレーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:コロナ前はノー残業デーや週末の17時退社などかなり徹底してい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
組織体制・コミュニケーション:組織は外資の会社で横軸と縦軸があり、指揮系統が曖昧
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給レンジや賞与計算方法などはガチガチに決まっており、飛び抜けて良い成
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:おおらかな人が多いと感じる。部署間で喧嘩をし合うような文化
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回答者: 男性/ TPM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:寮は昔あったみたいだが、今はないと思われる。一応住宅補助があるが、どれ
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務の場合は、仕事が滞らない限り勤務時間を従業員が
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社理由:世界中に拠点がある大きなグローバル企業での働き方を知りたかった。外資企
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回答者: 男性/ Developer/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シャシーシステム事業部/ 一般職

4.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
事業の強み:既存の事業はこの会社がトップを走っているため、安定性はこの会社の強み
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:職場自体は場所によって違いますが、不都合があった場合は上司に言えば扇風
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月26日
福利厚生:退職金や財形貯蓄はもちろん、通勤付近に住んでいても住宅補助が月に2万円
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