回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
年収 | 900万円 |
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月給(総額) | 56万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 225万円 |
株式会社ミスミグループ本社の口コミ一覧ページです。株式会社ミスミグループ本社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを758件掲載中。ライトハウスは、株式会社ミスミグループ本社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
年収 | 900万円 |
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月給(総額) | 56万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 225万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
760万円 | 47万円 | 0万円 | 160万円 |
年収 | 760万円 |
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月給(総額) | 47万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 160万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
年収 | 1000万円 |
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月給(総額) | 62万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 250万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
440万円 | 27万円 | 0万円 | 110万円 |
年収 | 440万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 110万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
740万円 | 46万円 | 8万円 | 185万円 |
年収 | 740万円 |
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月給(総額) | 46万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 185万円 |
株式会社ミスミグループ本社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与は基本年俸制のため、新年度後に配布される年俸を16で割った分を一か月給与として支給。ボーナスは年3回実施されるが、年俸の一部のため業績等とは関係ない。また、6月ごろにインセンティブの配布があり、こちらについてはほかの会社のボーナス同様業績連動となるため、業績不振の際には出ないこともある。
昇給については基本的に前年度の評価に基づいて決定
各種手当については法律に定められたものはあるものの、傷病休暇や生理休暇はないため自分の有給を使う必要がある。よって、法律で定められた手当以外で特に特化した手当はない。家族手当などは特になし。現在はリモートワークが中心のため、通勤手当は基本的に出ず、出勤都度に対して交通費が支払われている状況。
評価制度:
評価制度は2種類
定量的に目標を達成できたかどうかを評価するものと定性的評価(行動などを評価するもの)の2種類で評価。
定性評価については昇格要件と基本給への反映となるため重要。
昇格についてはディレクターまでは自己申告で昇格チャンスをつかめるため、上司からの推薦を待つ必要はないなどオープンな状況。ただし一定以上になると上司の推薦状が必要となるため事実上は上司からの推薦なしでは受けられなくなる。年に数回のチャンスがある