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MeijiSeikaファルマ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
613万円250~1100万円70

(平均年齢32.7歳)

回答者の平均年収613万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数70

(平均年齢32.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
610万円
(平均年齢31.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
612万円
(平均年齢34.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(53件)
すべての口コミを見る(494件)

MeijiSeikaファルマ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:
単一株のホールディングスということでは、福利厚生は充実しているであろう。薬品会社としては給与同様、中の下といったところか。かつてのように持株を強力に勧められることは今は無いと思う。

オフィス環境:
ホールディングスとして、社会的には大企業のひとつとなるので、オフィスは駅近の一等地にある場合が多いが自社ビルとして持っているものは会社の資産価値としてはあるだけである。働く場所として、ITの発展、リモートワークが増えている時代にはそぐわない。

MeijiSeikaファルマ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時20分から17時までで、残業は月15時間ほどである。(担当品目によって残業時間はかなり振れ幅が大きく、上限ぎりぎりの人もなかにはいる)基本、残業はしない方針。
製造部は2直交代で土日も出勤する体制になっており、昨年から年末年始も出勤している。他の部署は基本平日出勤で直勤務はない。
自分の仕事さえ片付ければ、有給は取りやすい環境である。

多様な働き方支援:
部署は限られるが、リモートワークは可能である。副業は不可である。

MeijiSeikaファルマ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:
実質、古臭い内向きの国内企業でありながら、グループとして有名な大きな食品企業というネームバリューで女性に優しい、働きやすい環境というイメージが先行している。元々、医食同源という良い理念を持ちながらも、ほぼそれを捨て、自社開発がほぼできない状況下、会社の存続のため、売るものがころころと変わり、ただの薬品商社といっても過言ではない。経営層に、技術者がほとんどおらず、元々有名な製菓業を目指して就職してきた商売人のみで運営されている印象。薬品企業として独立してから入社してきた人間がこれから上層部になっていくので変わる余地はある。

組織体制・コミュニケーション:
企業グループ内での横の繋がりは全くと言っていいほどない。単一社内中でも、業務の違う部署間でのコミュニケーションはほぼない。

ダイバーシティ・多様性:
表面的には、ダイバーシティ、多様性の尊重を謳っているが、それは、グループとしてそこそこの大企業としての体裁を保つためのPRのひとつであると感じる。

MeijiSeikaファルマ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 医薬営業担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:
管理職等用状況で言えば酷い状況です。そのおかげで(?)近年はあからさまな女性の出世が見られます。管理職1人の枠があり、男女1名ずつ候補にいたら女性が選ばれています。目標に無理やり近づけようとするのが見え見えです。
とはいえ良いことだとは思います。
看護休暇等色々あるので出産後はまず手厚いです。

MeijiSeikaファルマ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:
キャリア開発の支援制度はそれなりにあるが、通信教育の費用を補助する程度。学習時間はあくまでも自己管理

働きがい:
製薬メーカーというより、薬品商社。自社創出の新薬はほとんどなく、導入品ばかり、しかも、ほぼ併売品となり、もう一方のメーカーと売上を食い合う状態が続いている。売るものがなく、最近は新発売品も、ジェネリック薬が主であり、その製品をMR力で学術的に差別化して販売実績を上げるという目標ばかり。そこそこ悪くない給料を得る、又は更に高給となる地位を得ることがだけが働きがいとなりつつある。

MeijiSeikaファルマ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社した当時の会社の理念として医食同源というのがあったので、プロモーション含め食品(当時は菓子)とのコラボを期待したが、各種コードにより、全く線引されてコラボはなかった。グループとして合併しホールディングスが形成されてからは、薬品会社として独立したのに、合併相手であるはずの医療関連部門の経腸栄養剤等の商品もこちらには来ず、自社の薬専部門の薬品も、健食、ニュートリジョンと一緒に食品会社に吸収され薬品だけ消滅した。薬品会社に残っていた、生物産業としての農薬、動物薬の部門も、既に動物薬部門は他社に売られた。農薬部門も長くはないと思われる。

MeijiSeikaファルマ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:
ワクチン事業があるため一定数の利益は常に挙げられると思います。それ以外には新薬が限られるため、担当によっては独居切れ間近の製品だけを取り扱うことになる可能性があります。

事業の弱み:
社員のモチベーション幅が広すぎる。数年前まで女性大量雇用を行っており、良くも悪くも女性比率が高く、パフォーマンスも千差万別である。

事業展望:
研究開発費をもう少し捻出しないと、新薬には期待できない。

MeijiSeikaファルマ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
【昇給】
完全なる年功序列制。
主任クラスであれば、誰でも時間が経てば自動的に昇格できる。
主任から課長になるには筆記試験、小論文、面接からなる昇格試験にクリアしなければならない。

【年収】
一番下の等級で年収は450〜500万ほど。
主任クラスでは700〜800万程度。
その上の課長クラスであれば900〜1000万程度である。

【手当】
女性に優しい会社であることは社内外から評価されている。
産休・育休も取りやすく、現場に復帰している社員も数多くいる。
一方で独身者には風当たりが強い傾向にある。
35歳以上で独身であると、会社からの家賃補助は出ず全額負担となる。