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山宗化学株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月05日
勤務時間・休日休暇:
依頼があれば朝早くから働くこともある。ちなみに運転時間は勤務時間に含まれないので、遠くの取引先での仕事となると、拘束時間はかなり長くなってしまう。
年間休日は大手企業並みに多い。しかし、取引先から依頼があれば休日出勤する場合がある。

多様な働き方支援:
営業はリモートワークができる環境にない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:客先によって土曜日に出勤が発生したり出張で土日が移動日になる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月07日
福利厚生:退職金、財形貯蓄はある。ただ、中小企業なので金額の低さや福利厚生の少な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月05日
事業の強み:インフラ整備に必要不可欠なので、無くなることはない。事業の弱み:土木
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:有休制度や育休制度はしっかり取られているので比較的働きやすい環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月07日
組織体制・コミュニケーション:ボトムダウンというよりかは圧倒的なトップダウン制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:スーツを着て営業するというよりは、工場や現場に行
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】2020年まで(オリンピック)は、公
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】大手企業と違って、レスポンス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】新製品を開発し、上梓した際に、顧客ニーズにマ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月05日
福利厚生:退職金、財界貯蓄、住宅補助な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けないと思う。 コンプライアンス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。 関連資格を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】新入社員も定期的に確保し、新旧交
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】新人、中級研修まで、OJT、OFFJT
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】インセンティブの面から社員のモチベ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】経営陣と将来的な企業ビジョンが合っている
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