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回答なし

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月24日
勤務時間・休日休暇:
残業時間は部署によるかもしれないが、世間相場よりも少ないと思います。有給休暇も取りやすい環境です。女性が働きやすい環境も整備されていると思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは仕事内容にもよるが、している人もいます。基本的には現場に出て働く人が多いので、リモートワークをしている人は少ないです。

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月24日
成長・キャリア開発:キャリア開発するという意図はありません。支援制度はありますが
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月24日
福利厚生:新卒入社の若手には、社宅が用意されているが他社と比べると若干見劣りする
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:典型的な年功序列型賃金。売上・利益は10年前と比較してもほとんど上昇し
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務人事部

3.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:転勤をすると社宅に住め、新入社員は実家が遠方だと寮に住める。通勤手当は
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務人事部

3.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:本社は9:00始業、17:35終業。お昼休みは12:15〜1
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月07日
成長・キャリア開発:安定的な製品はあるものの、チャレンジしていないため成長見込み
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務人事部

3.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年に一度あり、賞与は6月と12月の2回。手当は、住宅手当、家族手
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月07日
福利厚生:特に特徴的なものはない。オフィス環境:中央区に本社があり、駅から近いの
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月07日
事業の強み:世界的にも通用する、売れている商品をもっている事業の弱み:売れている
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回答者: 男性/ 医薬品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ 課長職

2.5
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:一部の部署を除けば良好。一部は激務だけど。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 医薬品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ 課長職

2.5
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 42万円 0万円 136万円
年収 640万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 136万円
給与制度:昇給は少ない。住宅手当も少ない。評価制度:能力あれば係長とかになり、給
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 26万円 4万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は基本的には年功序列。10年目くらいから差が出てくるらしい。評価制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな会社ではないが、東証一部場上企業であり、安定してます。 内部留
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】年齢で自動的にあがるような企業ではなく、役職に応
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員数が少ないので、やる気があれば、何でもやらせてもらえました。 化学の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】長期休暇はとれるみたいですが、なかなか取れる環境で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】有給休暇はほとんど取れません。50パーセン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】書面での提出は求めることはりませんでし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:有給休暇は、職場で取得率は違いますが、これとは別に結婚や子供の結婚、忌
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思うオフィス環境
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務人事部

3.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:育休は取りやすい。管理職は女性は男性と比べると少ないが、増やそ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【手当の有無・金額】女性に対しては、役職などほとんどありません。また、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】昇給は基本的にありませんが、上司に気に入られた方
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回答者: 男性/ 医薬品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ 課長職

2.5
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:女性の幹部社員も大いにし、休暇もとれてるの
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月24日
事業の強み:アミノ酸、化成品、医薬品の3分野を有し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】風土はありましたが、取り組みは全くあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブについて】インセンティブは支給され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的に支援いただけるよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】基本的には異動は盛ん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】個人商店みたいな会社でしたので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】教育を受けてから現
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】上司や先輩以外でアド
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】目標となる方はいらしゃいまし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】今後のキ
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