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三井共同建設コンサルタント株式会社のカテゴリ別口コミ（68件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(19件)

三井共同建設コンサルタント株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
659万円450~1000万円11人

（平均年齢39.8歳）

回答者の平均年収659万円
回答者の年収範囲450~1000万円
回答者数11人

（平均年齢39.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		688万円
（平均年齢45.5歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		643万円
（平均年齢36.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（19件）

三井共同建設コンサルタント株式会社の回答者別口コミ（11件）

  • 営業部 / なし / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年12月29日
  • 計画 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年12月14日
  • 設計業務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年09月03日
  • 設計業務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年09月03日
  • 設計 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年06月28日
回答者一覧を見る（11件）

三井共同建設コンサルタント株式会社の職種別口コミ（68件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（52件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（68件）

三井共同建設コンサルタント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月03日

回答者： 男性/ 設計業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年09月03日
福利厚生:
住宅補助はもらえる。若手社員のうちは借り上げ住宅をあてがわれる。通勤手当はなく、出社日数に応じて支払われる。

オフィス環境:
社員数に比べて事務所の面積は相当狭い。また会議室も少ないことからWeb会議の予約なども苦労する。作業机もないことからオフィス環境は不十分と思われる。

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三井共同建設コンサルタント株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月14日

回答者： 男性/ 計画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:
土日は基本休みなので、プライベートとの両立もできます。休暇も好きなタイミングで取れますし、お盆と正月は有給取得強化デーとしてみんなが休みので、休みやすい環境にあると思います。
平日も繁忙期でなければ22時までに退勤しているので、年間としてはそれほど残業が多いわけではないと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは週一回くらいは平均して取得しています。フレックスタイム制度も導入されており、働きやすいです。

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三井共同建設コンサルタント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月03日

回答者： 男性/ 設計業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月03日
企業カルチャー・社風:
新たな分野にチャレンジしたいと思えば、それを後押しする雰囲気がある会社だと思います。但し、１年間ごとの利益ノルマ達成はシビアなので、新規分野業務だからといってノルマが達成できていないのは許されない可能性あり。

組織体制・コミュニケーション:
自分の部署さえ良ければ他は関係ないといった雰囲気はなく組織間の交流は良好だと思います。上司との話しやすさは人によります。

ダイバーシティ・多様性:
最近は外国籍の従業員も増えてきた。日本国籍でないからといって差別する意識はない。

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三井共同建設コンサルタント株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月03日

回答者： 男性/ 設計業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月03日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。休暇を取りたい場合は周りがバックアップする体制ができている。また休暇も取りやすい雰囲気だと思う。自分に意識があれば管理職になることも可能。

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三井共同建設コンサルタント株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月29日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.3
口コミ投稿日：2023年12月29日
成長・キャリア開発:
災害が非常に多い日本の中で、活躍できるフィールはこれからも、たくさんあると思います。仕事はどんどん増えていくでしょう。

働きがい:
自分が設計した道路、橋梁などが将来残るのが、大変やりがい、働きがいを感じました。

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三井共同建設コンサルタント株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月03日

回答者： 男性/ 計画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
建設業界は残業が多く、土日も仕事があるイメージでしたが、部署によってはそうでないことがギャップとしてありました。
平日は平均して2時間程度の残業で帰れることが多く、プライベートも充実します。
ただ、管理職になると年俸制になるので、残業代がつかず、土日も仕事をしている人もいると思います。

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三井共同建設コンサルタント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月29日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.3
口コミ投稿日：2023年12月29日
事業の強み:
建設コンサルタントとして、国土強靭化の担い手として、既存事業だけでなく、新規事業を開拓していけると思います。

事業の弱み:
港湾、河川などに強みを持っていますが、技術力という点では、大手との差はあるように思います。技術士の人数も大手と差があります。この点がウイークポイントかと思います。

事業展望:
地球温暖化などの影響で、ゲリラ豪雨などが毎年発生しており、その対策として活躍できると思います。

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三井共同建設コンサルタント株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月14日

回答者： 男性/ 計画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年12月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 30万円 0万円 200万円
年収 550万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
売り上げの余剰分は社員に還元する方針です。賞与も近年は比較的多く、年収が上がっていると思います。
技術士やRCCMの資格手当があり、管理職には管理職手当がつきます。在宅勤務時には光熱費などとして日当がつきます。

評価制度:
昇格は年数に応じて段階が上がるシステムです。年功序列があるので、技術士などの資格やよほど能力がないと昇格は難しいと思います。

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