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株式会社ウォーターエージェンシーのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:
資格手当は以前よりだいぶ下がった資格もあります。特に電気系は必要不可欠な資格の現場が多いにも関わらず他の会社と同じくらいの恩恵になってしまったので、さらに取ったら取ったらで重役をやらされるのもあるので相当な上昇志向がある人でない限り総合的に取得はオススメしません。
それなら、社会に対応できる危険物取扱者や公害防止(大気・水質)を積極的に取得した方がいいと思います。

働きがい:
人それぞれ感じ方は違いますが、配属先によります。
定期点検に携われば、計器を扱うこともあるのである程度経験を積むことはできますので成長に楽しさは感じられるかもしれません。

回答者: 回答なし/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業の強み:ライフラインを支える仕事であり早々に途絶えることはないと思われる責任
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
仕事の裁量権:私の部署では管理職でなくても、ある程度の裁量権があります。例えば業
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回答者: 男性/ 上下水施設維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:常時日勤しかない方は公務員と一緒でしが、夜勤の勤務時間は2種
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月03日
事業の強み:今後数年で官から民へ移行する業界で生き残れるかの瀬戸際、生き残る道は
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回答者: 男性/ 運転員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 0万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:定期昇給が毎年7600円ほどあるので、入社30年で年収700万は絶対に
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎年しっかりと昇給します。今年度は1万円ほど昇給しました。資格を取得す
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回答者: 男性/ 上下水道施設運転維持管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
事業の強み:公共施設の維持管理の業務がメインなところ。事業の弱み:契約更新時に職
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回答者: 男性/ 夜勤者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:管理部門は別ですが、現場に配属されたらまずは夜勤です。上昇志
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社理由:所属長から直接スカウトされ、専門知識を活かせる職種であったため。入社前
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:パートとして入社しましたが、子育てがひと段落して、フルタイムの嘱託社員
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
働きがいを感じるポイント:イレギュラーなことが起きた時に、同僚や上司とすぐに意見
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回答者: 男性/ 施設維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:毎年数千円程度の昇給があります。資格手当、夜勤手当等もしっかり出ます。
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
年収・給与の満足点:毎年、全社員が昇給することには満足しています。年収・給与の改
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:業務の標準化、平準化を進めようとしている点、各
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
仕事を通して身につくスキル:水処理、汚水処理、電気関連の資格取得を目指せます。下
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
賞与:賞与の増減は基本給をもとに全社員一律であり、能力や実績に応じて増減すること
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生制度の満足点:他社、他業界の福利厚生制度を詳しく知らないため、自社の福利
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
休日休暇:少なくとも私が所属している部署では有給休暇、長期休暇はとても取りやすく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
働き方の満足点:残業があまり無いので、家庭と両立しやすいです。働き方の改善点:現
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回答者: 男性/ 運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:ここについては業界内では最強です。と言っても別業界の大手ならこれくらい
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回答者: 男性/ 運転員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月06日
勤務時間・休日休暇:入社してしばらくはだいたいみんな夜勤。24、明、休の繰り返し
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回答者: 男性/ 運転管理員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:日勤と夜勤で分かれており、日勤者は基本的にカレンダー通りの土
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回答者: 男性/ 運転管理員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
働きがい:この会社は下水処理場や浄水場を維持管理する会社なので主に県や市などから
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回答者: 男性/ 運転管理員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:この仕事は施設が24時間常に動いているので日勤の人と夜勤の人
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月04日
事業の強み:下水道のインフラを担っているためこの仕事はなくならい。事業の弱み:少
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回答者: 男性/ 設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:残業は大雨や地震等の災害発生時以外は基本的にありません。休暇
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回答者: 男性/ 設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は地方によって若干の違いはありますが、概ね求人票通りだと思います。
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回答者: 男性/ 運転管理員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:株式会社ウォーターエージェンシーは全国に展開している比較的規模の大きな
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回答者: 男性/ 設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特殊な業界ですので、どちらかというとバリバリ働き
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回答者: 男性/ 上水道施設運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:スタートは契約社員からになるが未経験者でも原則1年以上の勤務実績と勤務
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:下水処理場などの維持管理を主とした会社です。 知っての通り、主とし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:公共施設の維持管理業務が主業務である点を考えると安定していると言え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
成長性・将来性:何人か記入してる方がいるが、基本的には競争指名入札の世界である。
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回答者: 男性/ 上水道施設運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月26日
企業カルチャー・社風:田舎企業(各現場)の集合体となるため、現場ごとに変な慣習が
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