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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は担当顧客会社やプロジェクトによる。
結論から言うと休暇は取得しにくい。自身の経験から言わせてもらうと、大量にあるシステムのアカウントを限られた人員にしか付けない為、対応できる社員が1.2人と限られる。その割に休日の勤務や急な残業も当たり前のように勤務を入れられる。そもそも従来いる社員の考え方がして当たり前、メリハリがない。またシステムごとに顧客への納期作業が毎月毎週決まっているため、毎月ガチガチに担当スケジュールを入れられるので、とっても休みにくい。それ以外は休暇の調整についてはその時の状況次第。でも人員とシステム対応とあらゆる面から気を遣って考えて調整が必要となる。隙を見て休まないと休めなくなる。基本的にいつでも休める雰囲気はないかつ、長期の休みなんてちゃんちゃら取れない。会社は長期休暇取得を推奨してるみたいだが、とってる人は見たことない。

多様な働き方支援:
顧客によるが、基本的にリモート勤務を推奨。副業は条件が合えばokとなってる。フレックス制だけど、顧客に合わせて業務をしてる為、基本的には勤務時間は固定、時間休などで調整するしかない。

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:新たなビジネスへの投資はここ数年から顕著に実施しているよう
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
成長・キャリア開発:声を上げられるタイプであれば色々な経験が出来る可能性が高い。
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月30日
事業の強み:技術者の集団でいえると思いますが、自社製品がほとんどなく、技術者を売
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 18万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 90万円
給与制度:普通に仕事をこなしていれば、昇進・昇給はそこまで問題ないスピード。賞与
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回答者: 女性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多いように感じます。また、最近では毎年100人
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:何かチャレンジしたいことがあれば、色々方法を教えてくれるイ
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:部署異動は融通が利きやすく、希望を出せば通る可能性が比較的
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:本社(東京)と大阪では違いがあるように感じる。東京のほうが
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間についてはフレックス制度のため、自由度が高い。育児や
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 40万円 8万円 120万円
年収 620万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:一定以上の年次になると35時間分のみなし残業代として固定給に含めて支給
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年3回、6月12月3月にもらえるようになった。6月12月は職種で
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
事業の強み:会社の規模の割にはプライム案件の比率が高い。事業の弱み:保守メインか
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休み。忙しいプロジェクトや出張が多いプロジェクトで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーとしては比較的自由で、やりたいと手を挙げれば
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:住宅手当は支給されないが、入社時~最大6年住むことができる借り上げ社宅
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:私のいる部署はワークライフバランスは比較的取りやすい。有給も
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:若い世代に積極的に投資しており、挑戦できる環境作り、役員級
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回答者: 回答なし/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:失敗を恐れずに挑戦する社風。風通しはいい方だと思う。組織体
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:残業時間は配属されるプロジェクトによってバラバラです。フレッ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:全てにおいて、自分でどうにかしなさいって風土だと思う。組織
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
369万円 24万円 0万円 81万円
年収 369万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 81万円
給与制度:昇給は年1回(4月)、自社独自の評価制度に基づき決定。賞与は年3回だが
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:かなりプロジェクトに左右される部分はあるが、年一回のキャリア
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回答者: 女性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:職責ごとに基本給、賞与が決まっており、職責が上がると大きく昇給出来るこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝と顧客の長期休暇は休みになる。顧客ありきの仕事のため、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:最低限のものはあるが、休職した人に対するフォローは無い。また、休職時に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業の強み:プライムベンダーであり、ユーザー企業と直に取引を行っている事業の弱み
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:さん付け文化とういうものがあり、部長や社長にもさん付けで呼
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 20万円 0万円 81万円
年収 325万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 81万円
給与制度:昇給については年1回で、あらかじめ設定した自己評価に対する達成度にて決
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回答者: 男性/ アドバンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 3万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:各種福利厚生や給料は同レベルの会社に比べると平均的と言える経済の動向に
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:福利厚生は基本的なもののみ。若手の寮以外は住宅補助無し。オフィス環境:
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回答者: 回答なし/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社理由:プライム案件が比較的多いことや、開かれた社風のアピールに惹かれました。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:正直ロケによって風土が全然違うので、これもロケ次第です。ロ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:残業はプロジェクトによって変わるが、自社開発のプロジェクトで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:定時で帰る人が多く、プライベートを重視したい人にはおすすめで
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